Задание
Курсовая работа на тему 'Процесс проектирования услуги и его особенности'. Курсовая работа по предмету 'Производственный менеджмент'. Объем работы - 20 страниц. Оформление по гОСТу. Методичек нет.
Заказывал курсовую работу, сделали быстро, после завершения работы помогали в доработке, 5/5
Все отлично!
Работа просто бомба, преподаватель ее оценил на высшем уровне!!!!
Спасибо ибо все в срок,сделано хорошо все вопросы по делу)буду пользоваться и дальше)))
работа супер
Преподавателю всё понравилось. Большое спасибо)
Спасибо большое! Все отлично!!! Приятно работать с вами!!!
Моя первая работа у вас. И ни разу не пожалела! Спасибо вам за добросовестность работы
спасибо , ребята, за то , что вы есть. Моему автору отдельное спасибо за такую работу, ты молодец! Я очень довольна, вы мне очень помогли!
Весь ваш коллектив хочу поздравить с наступающим Крещением Господним ! Пожелать здоровья вам и вашим близким, любви близких и мирного неба над головой ! Средь христианской божественной неги Ощущается вера в людей. Поздравляю с Крещеньем, коллеги, И желаю вам новых идей, Чистых помыслов, детских мечтаний, Всего самого лучшего вам! И удачных во всём начинаний! Верьте в Бога, шагая к мечтам! С праздником вас, друзья! Спасибо , что вы есть !
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Межличностное взаимодействие предполагает организацию прямого межличностного обмена информаций, в процессе чего используются преимущественно устные речевые каналы. В совокупности с большим количеством коммуникационных методов, практически все время руководителей занято прямым межличностным обменом ….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеСлушание – это рецептивный вид речевой деятельности, при помощи которого реализуется процесс приема и последующей переработки речевого сообщения на основе функционирования слухового анализатора.Так же, как и говорение, слушание относится к видам речевой деятельности, которые осуществляют устное общ….
Читать дальшеВ качестве обязательного аспекта в системе стимулирования труда персонала выступают материальные стимулы. Вместе с тем, разработка системы материального стимулирования, которая способствует повышению производительности труда, заинтересованности работников в конечном результате деятельности предприя….
Читать дальше
