Задание
Курсовая работа на тему: Государственное регулирование рынка ценных бумаг 20-25 листов нужна только теория
Работала с менеджером Анастасией Петрулевич! Очень отзывчивая, вежливая. Очень понравилась её работа.
Спасибо за курсовую работу! Надеюсь, что у преподавателя нареканий не будет.
Максимально постарались уложиться в короткий срок. Достойная работа за короткий промежуток времени.
Спасибо за работу, курсовую оценили на "хорошо" сделали всё очень и быстро и качественно в следующий раз к вам
Достаточно информативно и приемлемо
Оперативность, профессионализм.
с первого раза всё прошло, классно
Поставили хорошую оценку! Огромное спасибо!!!!
Очень оперативно! Спасибо!
Защита на отлично.Спасибо!
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предотвращение рисков при внедрении новых технологий
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Предмет управленческие решения тему придумать самим
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика
Тема финансовые результаты деятельности предприятия и методы из анализа
Стоимость: 2000 руб.
Люди принимают решения, которые изменяют мир вокруг. Собираем информацию о реальном мире с использованием новой информации, а также пересматриваем наше понимание мира и решений, принятых для подведения восприятия состояния системы ближе к целям.Продолжить исследование можно только в случае обращени….
Читать дальшеОсновой школы человеческих отношений является перенос центра тяжести в управлении задач на человека. Такая система зародилась в современном менеджменте в 1930-е гг. вместе с традициями школы поведенческих наук, которые активно развиваются в сегодня в современном мире. По воззрениям школы человеческ….
Читать дальшеВо времена зарождения рынка недвижимости, когда законодательная база в этой сфере была ещё далеко несовершенной, а процессы согласования были непонятными и непрозрачными для инвесторов, последние стремились к снижению собственных рисков в виде участия девелопера своими деньгами. Это благоприятно во….
Читать дальшеСформировавшиеся функциональные обязанности, классификационные требования и необходимые компетенции сотрудников дают возможность эффективного отбора новых и оценки действующих сотрудником.В современной экономической науке существует как минимум три подхода к определению данного термина. Согласно пе….
Читать дальше
