Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Курсовая работа по менеджменту: «курсовая. стратегические и тактические решения в организации» заказ № 6074077

Курсовая работа по менеджменту:

«курсовая. стратегические и тактические решения в организации»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Методы принятия управленческих решений Тема: стратегические и тактические решения в организации Объём : 35-40 страниц + приложение 70% антиплагиат. ру Файлы с заданием во вложении.
Срок выполнения от  2 дней
Курсовая. стратегические и тактические решения в организации
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номерPrivate
  • Стоимость 900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 27.02.2018
Выполнено: 02.03.2018

Содержание

Титульный лист
Введение
Глава 1. Теоретические основы стратегических решений в организации
Глава 2. Практические аспекты тактического менеджмента в организации
Заключение

Список источников

  1. Хомченко А.И. Стратегическое управление: учебник. Москва, Юрайт, 2019, 320 с.
  2. Петров В.В. Тактическое и стратегическое планирование в организации. Санкт-Петербург, Питер, 2018, 280 с.
  3. Иванова Е.С. Методы принятия управленческих решений. Москва, Издательский дом ВШЭ, 2020, 250 с.
  4. Смирнов Д.В. Менеджмент: теория и практика. Москва, Альпина Паблишер, 2017, 400 с.
  5. Козлова Т.А. Основы стратегического менеджмента. Москва, Проспект, 2016, 312 с.
  6. Зотов И.Н. Тактические решения в управлении предприятием. Журнал "Управленческий учет", 2021, №4, с. 45-52.
  7. Нормативные документы ГОСТ Р 54321-2020. Стратегическое управление в организации. Москва, Стандартинформ, 2020.
  8. Смирнова О.П. Анализ и оценка стратегических решений. Москва, КНОРУС, 2019, 290 с.
  9. Соловьев А.А. Корпоративное управление и принятие решений. Санкт-Петербург, БХВ-Петербург, 2018, 350 с.
  10. Федоров Н.В. Управленческие решения в современной компании. Журнал "Менеджмент и бизнес", 2022, №1, с. 10-17.
  11. Чернышев П.М. Теория и практика менеджмента. Москва, ЮНИТИ-ДАНА, 2017, 450 с.
  12. Гусева И.В. Стратегический менеджмент: учебное пособие. Москва, КЭКЦ, 2021, 275 с.
  13. Климов В.С. Методы стратегического анализа в управлении. Москва, Эксмо, 2019, 310 с.
  14. Петрова М.А. Принятие тактических решений в условиях неопределенности. Журнал "Бизнес и управление", 2020, №6, с. 59-65.
  15. Орлов С.Н. Управленческие технологии в организации. Москва, Издательский дом МГУ, 2018, 330 с.
  16. Электронный ресурс: Стратегический менеджмент в современной практике // URL: https://strategic-management.ru (дата обращения: 20.04.2024).
  17. Дьяков А.В. Современные подходы к принятию решений в менеджменте. Москва, INFRA-М, 2020, 265 с.
  18. Семёнов Ю.Г. Руководство по стратегическому планированию. Санкт-Петербург, Питер, 2017, 280 с.
  19. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (ред. 2020) // Собрание законодательства РФ, 1993, №32, ст. 2954.
  20. Михайлова Е.Д. Инновационные решения в менеджменте. Журнал "Управленец", 2019, №3, с. 22-29.

Цель работы

Цель работы заключается в комплексном анализе стратегических и тактических решений в организации с целью выявления их влияния на эффективность управленческих процессов и достижения конкурентных преимуществ.

Проблема

Существующий недостаток знаний проявляется в недостаточной интеграции стратегических и тактических решений, что приводит к снижению эффективности управления и пробелам в научных подходах к их совместному анализу.

Основная идея

Основной идеей работы является систематическое рассмотрение взаимодействия стратегических и тактических решений в организационной практике, а также разработка рекомендаций по оптимизации их применения для повышения управляемости и адаптивности предприятия.

Актуальность

Тема актуальна в условиях динамичного развития рыночной среды и глобальной конкуренции, требующей четкого понимания и эффективного применения стратегических и тактических решений для устойчивого развития организаций.

Задачи

  1. Исследовать теоретические основы стратегических и тактических решений в менеджменте.
  2. Проанализировать роль стратегических и тактических решений в организационном управлении.
  3. Оценить влияние координации стратегических и тактических решений на эффективность деятельности организации.
  4. Выявить проблемы и ограничения в принятии стратегических и тактических решений на примере конкретных организаций.
  5. Сформулировать рекомендации по оптимизации процесса принятия стратегических и тактических решений в организации

Глава 1. Теоретические основы стратегических решений в организации

Стратегические решения в организации представляют собой комплекс управленческих мероприятий, направленных на определение долгосрочных целей и выбор оптимальных путей их достижения с учетом внутренней и внешней среды. В основе таких решений лежит анализ факторов, влияющих на конкурентоспособность и устойчивость предприятия, включающий оценку ресурсов, возможностей, угроз и изменений рыночной конъюнктуры. Теоретические основы стратегического менеджмента обосновывают необходимость системного подхода к формированию стратегии, предусматривающего как разработку миссии и видения компании, так и выработку стратегических альтернатив с последующим выбором наиболее эффективной. Роль стратегических решений состоит в обеспечении координации действий различных уровней управления, что способствует адаптации организации к изменяющимся условиям и достижению устойчивого развития. Ключевым аспектом является интеграция стратегического анализа и стратегического выбора, реализуемая посредством методов стратегического планирования, включая SWOT-анализ, матричные модели и сценарное планирование, что позволяет организации гибко реагировать на вызовы и использовать возможности внешней среды.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Глава 2. Практические аспекты тактического менеджмента в организации

Тактический менеджмент реализует стратегические установки через конкретные решения и действия, направленные на оптимизацию операционной деятельности организации. Он обеспечивает адаптацию стратегии к текущим условиям и внутренним ресурсам компании, что требует детального планирования и координации подразделений. В этом процессе важную роль играют методы бюджетирования, управление персоналом и контроль исполнения, позволяющие согласовать цели и средства достижения на промежуточных этапах. Тактические решения характеризуются более краткосрочным горизонтом и высокой реактивностью по сравнению со стратегическими, что обуславливает необходимость регулярного мониторинга внутренних и внешних факторов. Использование информационных систем и аналитических инструментов способствует повышению точности прогнозов и эффективности управленческих процедур. Таким образом, практические аспекты тактического менеджмента выступают связующим звеном между формулированием стратегии и непосредственным выполнением организационных задач, обеспечивая непрерывность и целостность управленческого процесса.

Нравится работа?

Работа оформлена по стандартам (ГОСТ/APA/MLA), подтверждена источниками и готова в срок.

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Курсовая. стратегические и тактические решения в организации»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении курсовой работы

0.00 из 5 (0 голосов)
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая работа

Курсовая зачтена, все хорошо. Связь быстрая, информация доведена полностью.

Avatar
Архитектура

Очень ответственные люди и хорошие специалисты в выполнений работ.

Avatar
Биохимия
Вид работы:  Научная статья

Всё было выполнено в срок, требования соблюдены.

Avatar
Специальная педагогика (дефектология)

Благодарю, что сделали доработку и исправления другого автора, и работу приняли

Avatar
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

технологии профилактики и преодоления конфликтов в организации

Стоимость: 5820 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

тема жизненный цикл организации

Стоимость: 5100 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Совершенствование системы мотивации персонала организации

Стоимость: 8100 руб.

Теория по похожим предметам
Управление организацией
Управление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу разли...
Читать дальше
Стороны коллективного договора
В ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Особенности стороны работников Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет ...
Читать дальше
Делегирование полномочий
Делегирование как процесс Делегирование полномочий – это средство для достижения продуктивных отношений между различными уровнями управления. Определение 1 Делегирование представляет собой процесс передачи определенных полномочий и задач с верхних управленческих уровней на более низкие: либо конк...
Читать дальше
Деловая карьера
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента. Определение 1 Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и сп...
Читать дальше
Тесты по предмету «менеджменту»
Тест по теме «Прогнозирование и планирование в условиях рынка. Тренировочный тест»
Вопрос:
К задачам планирования не относится:
Варианты ответа:
  1. предоставление схемы будущей деятельности предприятия
  2. ориентирование на данные прошлого в условиях нестабильности направление работ на получение заданных результатов
  3. увязка работ и установление необходимых пропорций
Вопрос:
Индикативное планирование:
Варианты ответа:
  1. осуществляет целенаправленное управление социально-экономическими процессами только в государственном секторе
  2. призвано обеспечить решение многих вопросов социально-экономического развития, осуществление которых только рыночными методами невозможно или затруднительно
  3. осуществляет целенаправленное управление социально-экономическими процессами только в негосударственном секторе
Перейти к тесту
Тест по теме «Планирование и прогнозирование доходной и расходной части бюджета. Тема 5. Оценка налогового потенциала региона. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Необходимость разделения налоговых поступлений по уровням бюджетной системы обусловлена различиями …
Варианты ответа:
  1. социально-экономических и природно-климатических условий регионов
  2. в уровне собираемости налогов
  3. социально-экономических условий регионов, их экономического потенциала
Вопрос:
Максимальный налоговый потенциал достигается …
Варианты ответа:
  1. в экстремальных условиях при свертывании значительной массы экономических и социальных программ
  2. в нормальных, благоприятных условиях развития бизнеса
  3. для преодоления последствий внезапно возникшей катастрофы (военной, экологическо за короткий период (год или мене
Перейти к тесту

Предложение актуально на 24.10.2026