Задание
Методичка приложена как ПРИМЕР оформления курсовой работы.В ней содержатся все требования и указания по выполнению работы. Автору нужно по предложенному образцу сделать работу: выбрать Свою Организацию и предоставить рассчеты по ней. (Выбор организации на усмотрение Автора, но желательно, чтобы не очень далеко от Москвы, 'не заграницей') Объём работы 30-35 страниц. Количество источников литературы - по усмотрению автора.
Всё отлично, за курсовую поставили 96 из 100 баллов, спасибо большое !!!
Очень рада, что прислали работу. Всё круто!
Работа принята и оценена. Все прошло хорошо
Замечательная работа, набран нужный процент оригинальности, все в срок, менеджер постоянно на связи. Очень довольна качеством выполнения. Спасибо большое!
Спасибо Вам большое, очень хорошая работа, все приняли!
Работу сдал на 5, спасибо большое!
Спасибо за выполненную курсовую работу.
Спасибо большое автору и менеджерам за работу! Обращаюсь второй раз. Сделали все быстро и качественно!
Огромная Благодарность Матиевич Наталье!!! Работа выполнена очень качественно в срок и за очень приятную сумму, рекомендую!!! Заочник выручает)
Вежливое обращение, приятная дикция.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Дерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеЗаконы организации в своей сущности состоят из общих и частных компонентов. В общей части закона, механизм действия существует без привязки к географическому расположению страны, а также характера деятельности организации. Частные компоненты представлены тем частями закона, которые не могут измен….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальше
