Задание
2 лаб работы +кратко ответить на вопросы
Заказанный онлайн проект был сдан даже раньше обещанного срока. При этом исполнитель всегда был на связи и легко шёл на контакт, можно было поинтересоваться на каком этапе находится выполнение работы и при необходимости попросить внести небольшие изменения. Стоимость лабораторной работы относительно невысокая, за качественный материал и полученную отметку 'отлично' не жалко было заплатить запрошенную сумму.
Работа выполнена в срок, а так же доработка была быстрой. Спасибо!!!
Всё отлично. Преподаватель без дополнительных вопросов поставила 4, несмотря на то, что работу я сдавала позже, чем нужно. Спасибо!
Довольна работой автора. Пять Лабораторных работы сделаны правильно.
Сделали качественно и быстро, большое спасибо. Отличный сервис
Отлично, уже проверили и по всем трем получила высший балл. Спасибо вам.
5
Работа выполнена отлично, спасибо!
Работа принята с первого раза. Спасибо.
Спасибо! Все супер!
Непрерывный производственно-коммерческий процесс невозможен без создания материально-производственных запасов.МПЗ принято считать товары, которые приобретаются для продажи, или сырье, применяемое для изготовления продукции с целью дальнейшей реализации.Анализ запасов необходим организации для постр….
Читать дальшеВо времена зарождения рынка недвижимости, когда законодательная база в этой сфере была ещё далеко несовершенной, а процессы согласования были непонятными и непрозрачными для инвесторов, последние стремились к снижению собственных рисков в виде участия девелопера своими деньгами. Это благоприятно во….
Читать дальшеСуть производственной программы заключается в том, чтобы отражать ключевые направления и задачи развития предприятия на конкретный плановый период, производственно-хозяйственные связи с иными предприятиями, профиль и степень специализации и комбинирования производства.Производственная программа – э….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальше