Курсовая работа по менеджменту: «Личность и уровни ее описания оценка персонала цели требования технологии работа на антиплагиат проверятся не будет» заказ №516209

Курсовая работа по менеджменту:

«Личность и уровни ее описания оценка персонала цели требования технологии работа на антиплагиат проверятся не будет»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Практическое (расчетное) задание: Расходы на транспортирование и хранение партии электродвигателей из 100 шт. в у.е.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту: «Личность и уровни ее описания оценка персонала цели требования технологии работа на антиплагиат проверятся не будет»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 516 209
  • Стоимость 2800 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 05.04.2014
Выполнено: 18.04.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент, на тему «Личность и уровни ее описания оценка персонала цели требования технологии работа на антиплагиат проверятся не будет»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту

Конституционное право
Вид работы:  Курсовая

Всё очень оперативно. Заказ прислали даже раньше обещанного срока. Тема полностью раскрыта, сдан на отлично, благодаря чему экзамен автоматом. Всем рекомендую.

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Очень рада, что прислали работу. Всё круто!

Аватар
История государства и права
Вид работы:  Курсовая

Работа засчитана и высоко оценена преподавателем. Спасибо

Аватар
Лексикология
Вид работы:  Курсовая

Замечательная работа, набран нужный процент оригинальности, все в срок, менеджер постоянно на связи. Очень довольна качеством выполнения. Спасибо большое!

Аватар
Лесное хозяйство
Вид работы:  Курсовая

спасибо!) оценка "хорошо"!)))

Аватар
Зоотехния
Вид работы:  Курсовая

Все отлично.Спасибо

Аватар
Дизайн
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое Менеджеру Авчинник Наталье, очень быстро решала все возникающие вопросы и поддерживала в трудные моменты.

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая

Все супер, быстро! Тему раскрыли, и проработали! Спасибо, огромное!

Аватар
Стратегический менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Прекрасный сервис! Все выполнено правильно и в срок!

Аватар
Управление персоналом
Вид работы:  Курсовая

Все хорошо, единственное, менеджеру нужно уточнять для автора практическую часть)

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Служба управления персоналом

Служба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….

Читать дальше
Типы контроля

Контроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….

Читать дальше
Управленческая мысль

После прочтения данной статьи формируется:Современные организации - это сложные социотехнические либо общественно-хозяйственные системы, которые функционируют в условиях высокой неопределенности и нестабильности внешней среды, крупных рисков и динамично меняющихся состояний среды рынка. Условия фун….

Читать дальше
Шесть сигм

Концепция "Шесть сигм" своей главной целью видит измерение уровня отклонений бизнес-процессов от их изначальных целей, а также их последующее совершенствование на базе данного анализа, которое направлено на то, чтобы удовлетворить потребительские запросы и повысить рентабельность производства.Конце….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Тест по предмету исследование систем управления»
Вопрос:
Что выступает в качестве объекта исследования системы управления?
Варианты ответа:
  1. Предприятие
  2. Процессы
  3. Отношения
Вопрос:
Что выступает в качестве объекта исследования системы управления жилищно-коммунального хозяйства региона?
Варианты ответа:
  1. Жилищно-коммунальный комплекс
  2. Регион
  3. Нет правильного ответа
Перейти к тесту
Тест по теме «Региональная коммуникационная политика. Тема 10. Формирование имиджа как элемент коммуникационной политики региона. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Эмоционализация как инструмент, используемый при формировании имиджа – это …
Варианты ответа:
  1. детализация и акцентирование информации в ходе выступлений
  2. использование мифа для формирования имиджа
  3. помещение объекта в благоприятную информационную среду
  4. перевод текста с языка рационального на язык эмоциональный
  5. переключение внимания на другой объект
Вопрос:
 Вербализация как инструмент, используемый при формировании имиджа – это …
Варианты ответа:
  1. переключение внимания на другой объект
  2. помещение объекта в благоприятную информационную среду
  3. детализация и акцентирование информации в ходе выступлений
  4. перевод текста с языка рационального на язык эмоциональный
  5. использование мифа для формирования имиджа
Перейти к тесту