Задание
Предмет: инфраструктура национального рынка.кафедра макроэкономики.<br /> Оформление:<br /> нумерация сверху справа, <br /> 20-25 стр.,<br /> 14 шрифт, 1.5 интервал, <br /> оглавление.<br /> введение: актуальность темы,цель,задачи, объект, предмет, методы исследования.<br /> 1 глава:2-3 параграфа.теория и история вопроса.<br /> 2 глава:3 параграфа.актуальное состояние проблемы на сегодняшний день, методика, практика, анализ, сделать выводы, плюсы и минусы.<br /> 3 глава: 3 параграфа.решение минусов.<br /> Заключение: что получилось, что ещё не решено, и надо чем ещё нужно поработать, выводы по задачам, выводы по каждой главе.<br /> список литературы не меньше 10 источников, по алфаавиту, конституция, кодексы, законы, указы президента, постановления, учебники, журналы, интернет.<br /> ссылки и сноски.
Большое спасибо за прекрасную работу! Только сегодня преподаватель оценил на "Отлично". работу выполнили быстро, у преподавателя даже вопросов не возникло) Вы лучшие)
Автор работу выполнил хорошо
Спасибо!!! Оригинальность на 81% Все сдам))
Спасибо. все хорошо. приняли
Здравствуйте. Можно ли отправить на доработку?
Все качественно и на высшем уровне!
Все супер! Защитила на 5!) Спасибо!!!
работа выполнена в срок, сделано все хорошо!
Отличная работа! Спасибо Вам большое!
Автор работы супер специалист! Он смог все-таки добить придирчивого преподавателя с 7-го раза и тот сдался и допустил до зачета. СПАСИБО ОГРОМНОЕ ЗА ТЕРПЕНИЕ!!! С Вами приятно сотрудничать.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеНа протяжении длительного периода, в социальных науках и в социологии доминировали тезисы позитивистской методологии, которые были ориентированы на стандарты естественных наук. Только с периода 40-х годов XX века стали широко использовать так называемые качественные методы исследования. Вместе с те….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальше
