Задание
Вычеркнутые темы не нужны. Можно выбрать любую из незачеркнутых. Процент уникальности точно не знаю, но работу будут проверять на неё, поэтому нужно хотя бы выше 70%. Нужно 4 страницы текста по выбранной теме(титульник не в счет)
В целом, я очень доволен тем, как автор подошел к написанию этого эссе. Автор глубоко исследовал тему и представил свои мысли очень четко и логично. Большое спасибо!
Спасибо ! Получили 4 !!! Думаю буду с вами сотрудничать !!!
Выражаю благодарность за проделанную работу, выполнено в срок и с соблюдением всех заявленных требований!
На 85% оценена работа. Спасибо Вам большое☺️
очень содержательно, осмысленно и качественно, спасибо
Спасибо большое за оперативность! За работу поставили 5+
Спасибо за проделанную работу!
Все очень понравилось, спасибо огромное!
супер быстро профессионально качественно.10 баллов всем советую
Мне понравилось! Спасибо!
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеМетоды управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальшеВ качестве одной из основных функций организации выступает создание необходимых условий для реализации установленных целей. Так, в качестве основных задач организации можно выделить следующие: Для того, чтобы функции организации могли в полной мере выполняться, следует учитывать требования, предъяв….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальше