Задание
теория+практика (на примере какой-нибудь организации) список лит-ры - с 2000 года не менее 12 источников (можно газеты и журналы) по тексту ссылки и сноски объем - не более 40стр. (не менее 28) после практической части добавить какие-нибудь предложения и рекомендации
Работа была принята, но преподаватель проверил на оригинальность - 56.68%, хотя изначально была договорённость в 70% оригинальности, момент не приятный. А так спасибо вам.
без замечаний, спасибо
Спасибо огромное, по заказу все устраивает, выполнено быстро и хорошо!)
Большое спасибо, получила "отлично"! Преподаватель сказал, что цель сформирована некорректно, но я очень довольна.
Очень понятно расписано! Читать было одним удовольствием!
Здравствуйте, хочу закрыть заказ и вернуть предоплату
Спасибо, в сроки у ложились, все чётко, оперативно. Все нюансы в работе учтены. Спасибо, отлично!
Как сказал преподаватель. Хорошо
Все прекрасно! Спасибо Вам огромное за такую помощь!!! Курсовая была сделана за 2 дня, при этом все было оформлено так, как я просила. Вы лучшие! Автору огромное спасибо!
Хочу поблагодарить автора моего заказа курсовой работы. Спасибо Вам огромное за выполнение в короткий срок и прекрасное содержание!!!!! Работу зачли с первого раза. Очень довольна осталась результатом. Очередную заказывать буду снова у вас
Курсовая работа "Любая на выбор автора" представляет собой тщательно разработанный проект, который студент выполняет в рамках учебного курса. Эта работа представляет собой сбалансированное сочетание теоретических знаний и практических навыков, которые студент приобретает в процессе обучения. Главной целью курсовой работы является проверка уровня усвоения учебного материала и способности студента анализировать и применять полученные знания на практике.
Управление персоналом - это одно из ключевых направлений в области менеджмента, которое изучает процессы, методы и техники управления человеческими ресурсами в организации. В ходе выполнения курсовой работы по данной теме студент должен изучить основные аспекты управления персоналом, а также разработать практические рекомендации для оптимизации работы сотрудников в организации.
Тема "Любая на выбор автора" представляет собой широкий спектр возможностей для исследования и анализа. Студент может выбрать конкретный аспект управления персоналом, который его заинтересовал, и провести глубокое исследование этой темы. В рамках работы студент может рассмотреть такие вопросы, как управление мотивацией сотрудников, организация персонала, развитие лидерских качеств и многое другое.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Отношения собственности – это корень решения всех экономических и политических проблем, которые необходимо рассматриваться с экономической и юридической позиций.В роли экономической категории отношения собственности представляют собой исторически развивающиеся общественные отношения между людьми, с….
Читать дальше(process-costing) представляет собой основной метод калькулирования (калькуляции) себестоимости, применять который можно в управленческом учете. Он объединяет отечественные простой (попроцессный) и попередельный методы.Особенность применения попроцессного попередельного учета состоит в том, что упр….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеЭкспорт – это таможенная процедура, которая принята в соответствии с ТК ТС, подразумевает, что товары, находящиеся в незанятом обороте на таможенной территории РФ, вывозятся с этой территории при условии платежа экспортных таможенных пошлин, соблюдая все ограничения, которые предусмотрена законами ….
Читать дальше
