Задание
теория+практика (на примере какой-нибудь организации) список лит-ры - с 2000 года не менее 12 источников (можно газеты и журналы) по тексту ссылки и сноски объем - не более 40стр. (не менее 28) после практической части добавить какие-нибудь предложения и рекомендации
Очень четкое выполнение требований и помощь в доработке после проверки. Спасибо за помощь!
Защита прошла на отлично! Курсовая работа оказалась качественной, немного пришлось подправлять под свой лад, но в целом я довольна результатом! Благодарна автору! Прислали очень быстро работу, уложились раньше поставленных сроков!
Приняли курсовую с первого раза, сразу на 5! Спасибо вам огромное! Большие профессионалы!
спасибо большое за оперативность, отличную курсовую, за которую получили отлично!!!
Работы была сделана качественно. Спасибо за такую проделанную работу, советую!
Спасибо за работу, курсовую оценили на "хорошо" сделали всё очень и быстро и качественно в следующий раз к вам
Спасибо большое за выполненный в срок заказ. У преподавателя вопросов не возникло ни к оформлению, ни к содержанию.
Здравствуйте. Как воспользоваться бонусом 500 руб. при оплате?
Все прекрасно! Спасибо Вам огромное за такую помощь!!! Курсовая была сделана за 2 дня, при этом все было оформлено так, как я просила. Вы лучшие! Автору огромное спасибо!
Хочу поблагодарить автора моего заказа курсовой работы. Спасибо Вам огромное за выполнение в короткий срок и прекрасное содержание!!!!! Работу зачли с первого раза. Очень довольна осталась результатом. Очередную заказывать буду снова у вас
Курсовая работа "Любая на выбор автора" представляет собой тщательно разработанный проект, который студент выполняет в рамках учебного курса. Эта работа представляет собой сбалансированное сочетание теоретических знаний и практических навыков, которые студент приобретает в процессе обучения. Главной целью курсовой работы является проверка уровня усвоения учебного материала и способности студента анализировать и применять полученные знания на практике.
Управление персоналом - это одно из ключевых направлений в области менеджмента, которое изучает процессы, методы и техники управления человеческими ресурсами в организации. В ходе выполнения курсовой работы по данной теме студент должен изучить основные аспекты управления персоналом, а также разработать практические рекомендации для оптимизации работы сотрудников в организации.
Тема "Любая на выбор автора" представляет собой широкий спектр возможностей для исследования и анализа. Студент может выбрать конкретный аспект управления персоналом, который его заинтересовал, и провести глубокое исследование этой темы. В рамках работы студент может рассмотреть такие вопросы, как управление мотивацией сотрудников, организация персонала, развитие лидерских качеств и многое другое.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Отношения собственности – это корень решения всех экономических и политических проблем, которые необходимо рассматриваться с экономической и юридической позиций.В роли экономической категории отношения собственности представляют собой исторически развивающиеся общественные отношения между людьми, с….
Читать дальше(process-costing) представляет собой основной метод калькулирования (калькуляции) себестоимости, применять который можно в управленческом учете. Он объединяет отечественные простой (попроцессный) и попередельный методы.Особенность применения попроцессного попередельного учета состоит в том, что упр….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеЭкспорт – это таможенная процедура, которая принята в соответствии с ТК ТС, подразумевает, что товары, находящиеся в незанятом обороте на таможенной территории РФ, вывозятся с этой территории при условии платежа экспортных таможенных пошлин, соблюдая все ограничения, которые предусмотрена законами ….
Читать дальше
