Задание
Предмет: Системный анализ в управлении Выбрать некую управленческую сферу (любую, предпочтительно управление персоналом). Реализовать все этапы содержательной постановки управленческих задач, предусмотренной темой 5 (см. ниже). при этом следует ограничить размеренность управленческой задачи 5-7 оперирующими сторонами, 305 целями управления и 3-5 управленческими воздействиями. Тема 5: Выбор объективной и предметной области. Управленческая среда. Основные виды управленческих сред. Принципы эмулирования управленческих сред. Общие предложения и допущения. Формирование состава оперирующих сторон. Выбор субъекта управления. Выбор целей управления. Выбор состава управленческих воздействий. Выбор состава внешней среды. Индентификация недопустимых состояний объекта управления и недопустимых управленческих воздействий. БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ИНСТИТУТ МАИ. ПРЕПОДАВАТЕЛЬ ОЧЕНЬ ТРЕБОВАТЕЛЬНЫЙ. САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ НАПИСАНИЕ РАБОТЫ ДОЛЖНО СОСТАВЛЯТЬ НЕ МЕНЕЕ 75%. Оформление стандартное (14 шрифт, 1,5 интервал)
Мне посоветовал этот сайт мой одногруппник, до этого пыталась делать заказ на другом сайте, и там меня подвели по срокам и не понравилось качество работы, денег мне там не вернули. На Заочнике я немного боялась заказывать, т.к. не пользовалась ранее этим сайтом. Но решилась из-за того, что сроки поджимали. Менеджер мне озвучила стоимость, немного дороговато, но это за срочность немного дороже получилось. Весь материал для моей работы по социологии прислали на почту за день до указанного срока. Сделано было хорошо, но отправила на доработку, чтобы исправили небольшие замечания. К концу дня уже прислали исправленную работу. Очень довольна таким сервисом!!!
Спасибо за качественную работу, обязательно буду пользоваться в дальнейшем.
Все супер! Работа оценена на отлично!
Учитель оценил на 80 баллов ,Спасибо большое !
Добрый день, можно запросить возврат и отменить заказ?
Спасибо, все хорошо
Спасибо большое!
Современное управление является важным элементом успешной работы любой организации. Для студентов, изучающих управленческую сферу, выполнение семестровой работы на тему "Любая управленческая сфера" представляет собой отличную возможность погрузиться в теорию управления, изучить основные принципы и методы руководства бизнесом, а также применить полученные знания на практике.
В рамках данной работы студенту предстоит провести анализ конкретной управленческой сферы, исследовать основные проблемы и вызовы, с которыми сталкиваются современные менеджеры. Также необходимо рассмотреть современные тенденции в управлении и предложить собственные рекомендации по оптимизации процессов управления в выбранной сфере.
Семестровая работа "Любая управленческая сфера" представляет собой интересное и актуальное исследование, которое позволит студенту расширить свои знания в области управления, развить навыки аналитического мышления и подготовиться к успешной карьере в управленческой сфере.
Характерным для игровых методов считается наличие двух ключевых классификационных признаков: ситуационного и ролевого (позиционного). Задача ситуационного компонента – задавать контекст, в рамках которого будут разворачиваться события, а ролевого (позиционного) — роль либо позиции участвующих в игр….
Читать дальшеКонтроль маркетинговой деятельности (КМД) на предприятии – своеобразный, планомерный, всесторонний процесс ревизии деятельности маркетинга на производстве, производимый в определенном периоде времени, по заранее намеченным параметрам, в процессе которого могут выявляться имеющиеся проблемы.При осущ….
Читать дальшеПодготовка к будущему, опережение событий, приводящее к получению прибыли от ожидаемых изменений и защите от возможных рисков – это планирование. Изменения наступают из-за стремления компаний к приумножению своих активов и успешному процветанию. Планирование маркетинга неотъемлемая часть деятельнос….
Читать дальшеМаркетинг – совокупность процессов, направленных на продвижение товара и/или услуги с целью получения прибыли.Управление маркетингом – многофункциональный процесс анализа, планирования и проведения соответствующих мероприятий для налаживания, укрепления и поддержания выгодных отношений с покупателя….
Читать дальше
