Задание
Макроэкономические показатели РФ
Работа нормальная, преподаватель написал что очень слабая, но зачел. В целом всем доволен
Заказывала работу,все супер.быстро и качественно выполнили
Получила оценку "хорошо" , работа почти без нареканий , большое спасибо !
Хоть наш преподаватель и оценила работу на ХОРОШО, но мы остались довольны. Автору большое спасибо! Работа была выполнена даже раньше положенного срока. Что нужно было подкорректировать, очень оперативно исправлялось. СПАСИБО!
Очень хорошая работа! Большое Вам спасибо !)
Очень профессионально, вернусь к вам еще не раз, спасибо огромное!
4 поставил преподаватель. Неплохо,но со 2 ого раза
Были мелкие ошибки, но они не значительные. Спасибо большое за работу
Спасибо ОГРОМНОЕ!!!!!
отлично работой довольна выполнена даже раньше срока.
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Учет инфляционных издержек при формировании цены предприятия
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Бюджеты разных уровней и их взаимосвязь теоретический анализ
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Кейсианская и неоклассическая концепции занятости
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Макроэкономика
Совокупный спрос и совокупное предложение факторы их определяющие
Стоимость: 2800 руб.
ОпределениеПредназначением рынка является реализация отношений между продавцом и покупателем. Чем выше спрос потребителя на тот или иной вид продукции, тем в большем объеме ее будут поставлять на рынок и увеличивать уровень производства.В соответствии с потребностями покупателя образуется несколько….
Читать дальшеКоммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеУчет труда и его оплаты имеет свою цель и задачи, в которые необходимо включить:Учет труда и его оплаты на предприятии осуществляется в соответствии с основными нормативными документами в процессе регулирования отношений государством. Бухучет заработной платы и его регулирование проводятся под конт….
Читать дальше
