Задание
Маркетинг как функция управления организацией. 1.глава...там должна быть разобрана теория по этой теме 2.глава...должна быть рассмотрена эта тема на примере компании (Росинтер)
Всё было сделано оперативно, получил ожидаемый результат. Спасибо! Сэкономили мне кучу времени.
Все сделано на высшем уровне!
Хорошая работа, минимальные исправления потребовались
Работа выполнена во время, оценку получила "Хорошо".
Спасибо за данный заказ , по данной теме малова-то информации работу приняли.
Научный руководитель остался довольный! Большей радости и быть не может!
Все отлично
Огромное спасибо. Вы СУПЕР!
Хочу выразить ОГРОМНОЕ СПАСИБО, всем,всем девушкам, за то что помогли!!! Рекомендую!
Спасибо большое, отличная работа, и все очень вовремя!!!
В современном бизнесе маркетинг играет ключевую роль в успешной деятельности организации. Маркетинг как функция управления предполагает разработку стратегий по продвижению товаров и услуг на рынке, а также управление маркетинговыми ресурсами.
Для понимания процессов, связанных с маркетингом как функцией управления организацией, необходимо изучать основные принципы маркетинга, методы анализа рынка, инструменты продвижения товаров и услуг.
Тема курсовой работы "Маркетинг как функция управления организацией" предполагает глубокий анализ современных тенденций в маркетинге, исследование методов управления маркетинговыми ресурсами и разработку рекомендаций по оптимизации маркетинговой стратегии организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Согласно большому количеству различных исследователей, в настоящее время можно выделить два основных типа планирования по характеру управленческой деятельности: индикативное и административное. Процесс планирования реализуется преимущественно в рамках организации, предприятия, а также групп с подоб….
Читать дальшеМетоды управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальшеТеории мотивации – совокупность знаний о тех причинах, которые побуждают людей к занятиям трудовой деятельностью (рисунок 1).Рис. 1 -Теории мотивацииВыделяют несколько теорий мотивации, которые основываются на том, что имеют место внутренние побуждения (потребности), заставляющие индивидуума дейст….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
