Задание
Выполнить все по заданию ---Дубль заявки: 2 712 412---
Все хорошо, спасибо за своевременное выполнение
Спасибо. Работу приняли. Всё расписано грамотно.
Спасибо за отзывчивость, скорость и, главное, качество работ!)
Достаточно хорошая работа. Исправлений практически не было
Спасибо за хорошую работу. Получила отлично. Работа Сделана в срок, все верно, автор учёл все пожелания.
Работа выполнена на 5. Спасибо.
Получила 96 баллов из 100, спасибо большое!
Здравствуйте. В целом работа понравилась. Единственное по срокам не уложились, предоставили чуть позже оговоренного. Менеджер Ефимова Екатерина
Спасибо огромное! Все мои контрольные работы сделали раньше срока. Менеджер Екатерина Новик была со мной всегда на связи. Спасибо ей за оперативную работу с клиентами. А также хочется поблагодарить создателей сайта и всех сотрудников Заочника. Спасибо !!!
Огромное спасибо всем, менеджерам, автору, и отдельное спасибо менеджеру Олесе, за то что смогла сделать из word, pdf :)
Тип: Контрольная работа
Предмет: Материаловедение
Контрольная работа по материаловедению
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Материаловедение
Технология конструкционных материалов
Стоимость: 2800 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеПокупательский суверенитет – права и возможности покупателя, которые ограничиваются его покупательской способностью в выбираемых им условиях: место покупки, время, продавец и пр.Консьюмеризм – действия потребителей, направленные на защиту прав и возможностей, усиление влияния на продавцов и изготов….
Читать дальшеКаждая территория, будь это город, населенный пункт, целая страна, разная. Отличия как в культуре, так и в предпочтениях к покупкам. Отсюда исходят различия в экономике, политике, маркетинге. И, прежде чем ввести какую-то маркетинговую стратегию, стоит тщательно изучить все особенности территории.О….
Читать дальшеСистема управления персоналом – это необходимая часть управления и развития организации.Эффективно функционировать система управления персоналом может только в том случае, если она строится на научно-обоснованных принципах, использует оптимальные метода и технологии, а также отвечает всех принципам….
Читать дальше
