Задание
В практической работе есть 4 задания, примерный объем работы 4-5 страницы, шрифт Times New Roman, размер 14. Профессиональная этика и деонтология в работе медицинского регистратора
Задание выполнено правильно без ошибок быстро
Заказ приняли отлично, полностью доволен обслуживанием.
Работа выполнена отлично
Сделали все в оговорённые срок , всем рекомендую, менеджеры просто супер!!!!!!!!!!!!!!
Работа выполнена в срок и качественно.
Отличная работа – очень логичное и последовательное прояснение начальной проблемы “в направлении” конструктивного запроса, в рамках выбранного терапевтического направления, подходящего для данной проблематики.
Спасибо огромное, очень оперативно!))
Работа получила максимальную оценку. Спасибо автору и менеджерам!
Спасибо.Работа на отлично.
Срок выполнения и качество работы на высоте, спасибо!
Практическая работа
Медицинская деонтология в работе медрегистратора с пациентами имеющими социально значимые заболевания
Медицинская деонтология и этика взаимоотношений медрегистратора с пациентами, страдающими социально значимыми заболеваниями
Инвестор является основным субъектом инвестиционной деятельности. – это физическое и (или) юридическое лицо, административно-территориальные единицы государства в лице его уполномоченных органов, само государство в лице уполномоченных органов, которые ведут инвестиционную деятельность в формах, отр….
Читать дальшеРеализация исполнительной власти (госуправление) осуществляется в конкретных формах исполнительно распорядительной деятельности (формах госуправления) органов исполнительной ветви власти, а также их должностных лиц.Понятие «форма государственного управления» связано с осуществлением компетенции орг….
Читать дальшеПрофессиональное поведение юриста может трактоваться, как служебное и внеслужебное. Оно регулируется законодательством и морально-этическими нормами.Закон регулирует профессиональное поведение юристов защитой авторитета юридической профессии, запретом любых действий, которые могут нанести ей ущерб,….
Читать дальшеВ данный момент времени согласно ФЗ № 79 структура кадрового образования и совершенствования штатных работников включает в себя четыре элемента:Организация обучения, профессиональной переподготовки должностных субъектов зависит от идеального исполнения этих правил и содержит в себе структуру мер по….
Читать дальше