Задание
дать ответы на вопросы вопросы 37-42 37. Системы оплаты труда и их характеристика. 38. Производительность труда на фирме: понятие, показатели. 39. Себестоимость продукции (работ, услуг): понятие и методы группировки. 40. Производственная программа предприятия: понятие, показатели, оценка выполнения. 41. Классификация затрат в себестоимости. 42. Ценовая политика фирмы, методы ценообразования их экономическая сущность. гост
Страшно волновалась перед этим экзаменом. К счастью вопросы по билетам нам раздали заранее. Времени до экзамена оставалось совсем немного. Но мой заказ в компании выполнили даже раньше срока. Без вашей помощи врядли смогла бы успешно сдать экзамен. А с готовыми ответами на все вопросы это получилось у меня легко. Мой вам респект. Буду еще обращаться за помощью.
Задания отлично и быстро выполены, спасибо вам
Спасибо, автор, в итоге ,справился с поставленной задачей)))
Отличная работа, сделанная гораздо быстрее, чем я ожидала. Спасибо большое, Вы сэкономили мне время и нервные клетки!
Просрочен был на день, но по содержанию хорош!
Спасибо за работу! Нет слов! Вы супер!
Вы супер, спасибо за то что так быстро и качественно выполнили заказ
Спасибо автору и сотрудникам сайта за помощь!!!! Все суперхорошо!
Все отлично!
отлично
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент организации
Управление производительностью
Стоимость: 800 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент организации
Ответы на вопросы к госэкзамену
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Билеты к экзаменам
Предмет: Менеджмент организации
Стоимость: 200 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеБренд проживает похожую на человеческую жизнь. И это цикл выглядит так:Бренд умирает по разным причинам: устарел, не пользуется спросом, не приносит доход и пр. Он теряет клиентов из-за конкуренции, смены жизненных ценностей и ориентиров, новых веяний моды, устаревшей упаковки и пр. Но самой главно….
Читать дальшеСкидки это – коммерческая, маркетинговая или финансовая льгота. Предоставляется в форме снижения цены на продукцию или услуги, а их размер устанавливается к базисной цене предложения.В маркетинге используется довольно широкая система скидок. Например, скидки на оптовые закупки, постоянным клиентам,….
Читать дальшеТрудовые ресурсы по праву занимают ключевое место среди всех ресурсов предприятия. Трудовые ресурсы выполняют роль соединителя материальных и финансовых факторов производства и на уровне предприятия представляют собой его персонал.Персонал предприятия – это совокупность физических лиц, которые связ….
Читать дальше
