Задание
Предмет: Управление человеческими ресурсами Если Вам нужно могу направить учебники.
Спасибо за проделанную работу Теперь буду знать куда обратится
Все было готово в срок,даже быстрее Спасибо!
спасибо большое за готовность помочь.
Всё отлично. Спасибо. Работа сдана успешно.
Этот заказ выполнен хорошо ! Спасибо
Спасибо,задание приняли.Все хорошо.
Работа выполнена качественно
Добрый день , спасибо вам большое !!!
Спасибо, все отлично
Спасибо
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
На сегодняшний день в научно-экономическом сообществе бытует определённое единство мнений в отношении основных факторов производства. Их перечень ниже:Понятие ресурсов или ресурсной базы мировой экономики формируется так: ресурсы мировой экономики – комплекс трудовых, финансовых, интеллектуальных и….
Читать дальшеТекстовый блок – элемент текста без анимации и графики.Понятие текстового блока, получившее широкое распространение в интернете, пришло из английского от словосочетания «text block». Часто под ним понимают объявления текстового вида, состоящего текста с заголовком и контактов, а также ссылки.Сегодн….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальшеВ первую очередь, надо сказать, что инновационная политика в России на современном этапе развития находится на уровне государственно значимого элемента системы регулирования и, более того, проделал уже достаточно серьёзный путь эволюции.До конца 1990-х гг. инновационная политика в России практическ….
Читать дальше