Задание
с Примера не копировать Дневник и краткий отчет о прохождении практики выполняются на компьютере на одной стороне листа формата А4. Размеры полей листа: левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее — 20 мм, нижнее — 20 мм, интервал — 1,5. Цвет шрифта — черный, размер шрифта — 14, гарнитура Times New Roman.
Ходить на практику я люблю, а вот писать отчёты по ней терпеть не могу. Если вы такие же как и я,то искренне советую вам обратиться на Заочник за заказом по написанию дневника по практике. Я именно так и сделала и сохранила себе кучу нервов и времени. Оплата вышла мне совсем недорого, менеджер подобрал хорошего автора, работа сделана качественно и быстро, я оч довольна))
Спасибо огромное за помощь! Работа выполнена на отлично, никаких претензий! Приняли с первого раза!
Работа прекрасная. Спасибо большое автору и менеджеру
Спасибо огромное. Очень приятно с вами работать. За дипломом я тоже к вам.
Спасибо Автору,благодарю всей душой❤️
Все отлично, сделано вовремя и принято в университете
поставили 100 баллов , тут все хорошо
Спасибо большое очень старались.
Сделали качественно и быстро. Все супер!
5
Тип: Дневник по практике
Предмет: Менеджмент
Организация ооо управление жкх пос эльбан хабаровский край амурский район
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Дневник по практике
Предмет: Менеджмент
Производственная практика оао ржд отдел кадров
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Дневник по практике
Предмет: Менеджмент
Производственная практика в нефтяной компании
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Дневник по практике
Предмет: Менеджмент
Производственная практика менеджмент в строительстве
Стоимость: 900 руб.
Дерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальшеБлагодаря грамотному соотношению процессов централизации и децентрализации в организации становится возможным достижение высоких показателей качества деятельности в области распределения ответственности и полномочий. Конкретные формы содержания их необходимого соответствия в любой организации имеют….
Читать дальше
