Задание
.характеристика нужна !!
все было сделано в срок и красиво, по методичке
С доработкой работу приняли. Есть нюансы-автор не запрашивает подробности задания, а заказчик сразу не сообразит , какие нужны дополнительные данные, из-за этого пришлось отправлять на доработку. В итоге все решилось положительно. Спасибо.
предварительно все прошло на высоте) ждем сдачу и итоги практики! Но пока нареканий и вопросов нет! Менеджер всегда на связи, все вопросы сразу на контроле!
всё сделали быстро, очень доволен, осталось теперь только сдать предмет ахах
Работа выполнена хорошо ,автор оформил все правильно ,оценку получила «5»
Защитила отчет по практике на пятерку, спасибо!
спасибо большое за вашу работу. Все было сделано вовремя и хорошо.
Спасибо за работу, очень вежливый персонал и сделали все очень быстро!
требовалась небольшая доработка, но в целом нормально.
Тип: Отчет по преддипломной практике
Предмет: Менеджмент
Совершенствование методов обучения персонала организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Отчет по преддипломной практике
Предмет: Менеджмент
Формирование корпоративной культуры как фактора конкурентоспособности организации
Стоимость: 2800 руб.
Тип: Отчет по преддипломной практике
Предмет: Менеджмент
Управление организационной эффективностью предприятия
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Отчет по преддипломной практике
Предмет: Менеджмент
Стратегическое управление бизнесом на примере ооо рэдкэт
Стоимость: 4500 руб.
Тип: Отчет по преддипломной практике
Предмет: Менеджмент
Отчет по преддипломной практике
Стоимость: 4200 руб.
Зачастую возникают ситуации, в которых понятия «имидж» и «репутация» употребляются в качестве синонимов, что является ошибкой и требует пояснений о разграничении этих понятий.Репутация – это важная характеристика человека или организации, которая связана с тем, как отдельные социальные группы предс….
Читать дальшеУспешное выполнение кадровых задач определяется качеством и объёмом информации, на основе которой принимаются решения. Информационная поддержка включает сбор, обработку и хранение данных.Информация — это совокупность данных, которая снижает уровень неопределённости в системе управления персоналом.К….
Читать дальшеПроблемы управления чаще всего носят, комплексный характер и охватывают довольно большое количество вопросов (технических, экономических, психологических, правовых и других), что требует от людей принимающих решения разносторонних знаний. Из-за того, что люди с подобным интеллектом встречаются край….
Читать дальшеУправление – это процесс в ходе которого субъект для достижения определенных целей воздействует на объект управления. Вид и характер воздействия могут отличаться даже для одной и той же цели.Если перед торговой организацией стоит цель увеличить объём товарооборота, то её можно достичь разными метод….
Читать дальше