Задание
Необходимо решить четыре задачи (представленные в прикрепленном файле) с помощью метода освоенного объема
Заказывал выполнение самостоятельной работы по административному праву. Учусь заочно. Совмещаю с работой. Времени на все не хватает. Иногда приходится прибегать к помощи. Работающий студент — это особая категория. Спасибо за срочное и качественное выполнение. Боялся, что могут подвести по сроку, но этого не случилось. На второй день была готова. Видно, что занимался грамотный специалист.
Несколько раз обращался сюда, когда не успевал написать самостоятельные работы в универе по личным обстоятельствам или не было свободного времени из-за постоянных подработок. Грамотные исполнители делали четко по ТЗ и в указанный срок. После чего внимательно изучил предоставленный материал и без особых проблем сдавал преподавателям. Принимали замечательно.
Огромное спасибо! Отличная работа на оценку "A"/
Спасибо, заказ сделан вовремя и правильно.
спасибо автору и менеджеру. все сделали отлично. автор грамотный.
спасибо, работу приняли
Очень оперативно сработали, большое спасибо)
Преподаватель поставил отлично
Целевой рынок — специальным образом отобранная совокупность целевых аудиторий, являющихся текущими или потенциальными покупателями товара или услуг, на которую маркетинговая служба компании направляет свою стратегию (включая рекламу), чтобы заинтересовать их в покупке своей продукции. Кроме того, э….
Читать дальшеОдной из наиболее популярных маркетинговых технологий является мерчендайзиг. С помощью специальных методов и приемов мерчандайзинга выстраивают устойчивые контакты между магазином и потребителем. Благодаря грамотной выкладке, созданию благоприятных условий, распространению рекламных материалов и пр….
Читать дальшеРынок капитала представляет собой совокупность знаний о сущности капитала с его особенностями, видами и их свойствами. Кроме этого, изучение рынка капитала невозможно без знаний о предельной эффективности инвестиций, природе процента и понятии инвестиций и инвестирования. Рынок капитала всегда иден….
Читать дальшеОснова эффективной работы компании - ее персонал. Именно опытные, внимательные, лояльные к организации сотрудники помогут компании выбраться даже из самого тяжёлого кризиса. Но трудовой потенциал требует особого внимания от руководства и отдела эйчаров - он нуждается в постоянном стимулировании и п….
Читать дальше
