Задание
Нельзя продлить срок!, Делать по методичке. К работе предоставить отчет на оригинальность
Спасибо большое. Работа выполнена в срок. Вузом зачтена без доработок
Очень хорошая компания. Все делают грамотно и быстро. Рекомендую.
Все супер, работа отличная, возникали вопросы, быстрая обратная связь. Спасибо
Спасибо!!! Оперативно, качественно, стоимость демократичная!!!
Отлично. Неожиданно быстро. Спасибо большое.
Хочу вас поблагодарить за ваш труд! Вы мне очень помогли. Аттестация успешно сдана, благодаря вам! Я ваш сайт буду рекомендовать всем друзьям. Спасибо вам большое, за вашу оперативную, очень грамотную, слаженную работу! Отдельное СПАСИБО тем специалистам, которые работали со мной!!!
Благодарю за отлично выполненную работу, причем досрочное ее выполнение, желаю Вам творческих успехов в дальнейшем.
Всё получилось отлично ! Благодарю за проделанную работу всех сотрудников и автора
Тип: Аттестационная работа
Предмет: Управление персоналом
Разработка и внедрение системы кпэ деятельности отдела продаж сети фитнес клубов
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Аттестационная работа
Предмет: Управление персоналом
Планирование потребности в дополнительном персонале в ресторанном бизнесе
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Аттестационная работа
Предмет: Управление персоналом
Стратегия привлечения персонала в организации на примере ооо минерал групп
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Аттестационная работа
Предмет: Управление персоналом
Функции и роли менеджера по управлению персоналом на современном этапе
Стоимость: 5000 руб.
Тип: Аттестационная работа
Предмет: Управление персоналом
Специалист по управлению персоналом
Стоимость: 5400 руб.
Тип: Аттестационная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1600 руб.
Бренд-менеджмент – это совокупность приемов, методов и техник, которая направлена на бренд, услугу или продукт и помогает повысить его восприятие потребительской аудиторией. По-другому его можно назвать управлением брендами, процесс которого подразумевает:Суть бренд-менеджмента – найти максимально ….
Читать дальшеНа современном этапе развития формирование профессиональной культуры государственной службы является немыслимым без специфических норм профессиональной этики и инфраструктуры, которая бы обеспечивала их соблюдение.В большинстве стран мира вместе с профессионализмом уделяется большое внимание формир….
Читать дальшеБренд — это лицо компании, в котором заключена репутация фирмы. Качество, надежность, узнаваемость — это категории переменные. Над ними необходимо работать также, как над любым состоянием, которого добился, затратив определенные усилия. Бренды в этом смысле похожи на жизнь людей: чтобы жить достойн….
Читать дальшеПонятие трансанкционных задержек было введено в экономическую науку в 1930-е гг. Впервые это сделал Р. Коузоми, который впоследствии в 1991 г. получил Нобелевскую премию "За открытие и прояснение точного смысла трансанкционных задержек и прав собственности в институциональной структуре и функционир….
Читать дальше