Задание
оригинальность 60%. объем минимум 30 стр максимум 40 стр без учета приложений. приложения обязательны. расчеты, анализ, таблицы, рисунки, диаграммы, выводы обязательны. по методичке
Всё сделали шикарно. Получил оценку,на которую договаривались. Спасибо большое!
Заказ выполнен отлично и в срок, преподаватель поставил 4.
Все отлично!
Все круто, большое спасибо
Отлично! На мой взгляд! Теперь осталось показать преподавателю)
Добрый день! С работой справились отлично! Никаких нареканий, все грамотно и профессионально.
Работа, как работа, ничего плохого не увидел, спасибо!
Работа выполнена в срок с соблюдением всех требований)
Все отлично! Спасибо!
Большое спасибо. Преподаватель поставил отлично!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
