Задание
1.Тит.лист (сделаю сама) 2.Содержание ( с указанием страниц по каждой Главе и параграфам), 3.Введение (Во Введении обосновывается актуальность исследования, далее обозначаем Цель исследования, Задачи (для курсовой на 3 курсе достаточно 3-4 задач), Объект исследования обозначается, далее формулируется Предмет исследования и Гипотеза)., 4. Глава 1 (Теоретический обзор источников по проблеме исследования - это 3-4 параграфа, Выводы - 1-2 страницы), 5. Глава 2 (Эмпирические исследования - Характеристика организации, Обоснование выбора методик, сами методики и их результаты - это 3-4 параграфа, Выводы - 1-2 страницы)Так же в этой части было бы неплохо вставить тренинг,проведенной внутри организации,со своими коллегами. 6. Список литературы (не менее 20 источников, также электронные ресурсы, нормативные документы и пр. не старше 2007 года издания), 7. Приложения ( в виде таблиц, схем, гистограмм, диаграмм). Работаю я с автоцентре Пежо и науч.рук. велел во 2 части (эмпир.) делать уклон на мою организацию
Всё сработано на отлично. Спасибо большое Татьяне Ивашко и Натальи Павленок.
На проверку ещё не отправили, но соблюдение договорённости, вежливость менеджера и раньше срока. Спасибо. Заказывала уже много работ,все супер.
Данная работа была выполнена с учетом всех требований и в срок. Мне понравилась выполненная работа.
Всё понравилось. Было некоторое недопонимание в самом начале, но потом быстро смогли его решить и прекрасно выполнить работу. Автор делал все коррективы, что я просила, выполнял всё в срок. Менеджер просто чудо! Очень терпеливый и приятный человек. Всегда помогал и быстро отвечал на сообщения. Обязательно буду обращаться ещё! Спасибо большое.
Приняли, но с небольшими поправками и все исправили
Всё супер!! Работу приняли!
Добрый вечер. Работа прошла. Спасибо Вам за оперативное написание . Вы супер!!!
Всё супер
все класс ,работа выполнена быстро и очень качественно
Спасибо большое за оперативность, работа была сдана.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Контроль – это одна из основных управленческих функций, благодаря которой возможны достижение стратегических целей, которые были сформулированы организацией, а также реализация установленных стратегических целей. Благодаря контролю, а также с помощью механизмов обратной связи, руководство предприят….
Читать дальшеВ рамках данной статьи нами будет приведено несколько точек зрения на такие проявления фирменного стиля компании как одежда работников и манера одеваться, в целом.Существует мнение, которое гласит: «Если Вы желаете выглядеть достойным образом, прежде всего стоит оценить обстановку, в которой Вам ну….
Читать дальшеЗа последнее время изменения, произошедшие в окружающей среде стали настолько значительными, что даже самый волшебный праздник в Москве уже не воспринимается как чудо с хрустящим белым снежочком и бодрящим морозцем, а скорее со слякотными горами грязи, а иногда даже с дождями. Всё дело в том, что в….
Читать дальшеБухгалтерский учет является предметом исследования. Метод – инструмент или способ исследования. Чтобы раскрыть суть бухучета применяются известные всем общенаучные методы:Диалектический метод дает возможность изучать бухучет не как отдельную науку, а в совокупности явлений и процессов, постоянно н….
Читать дальше
