Задание
12,05 12:00 мск Методы принятия кадрового решения 3-4 стр 60%
писала кейс-задание, все сделали быстро и правильно. Получила 10 из 10.
Скорость связи с менеджером Вежливость Соблюдение договоренностей Отлично
Вы супер! Отправила запрос утром уже все готово!! Пойду с выученными уроками!!;)))
Молодцы, так держать! Работы выполнены на должном уровне, я как заказчик полностью доволен! Спасибо.
Все кейсы были приняты, все отлично
Благодарна за очень хорошо выполненную работу!
Работа выполнена отлично и самое главное вовремя. Спасибо большое)))
Быстро, качественно и в срок!
Спасибо! Качественно и в сроки!!!
Мне понравилось, очень отзывчивые. Большое спасибо))
Тип: Кейс
Предмет: Менеджмент
Развитие транспортно логистического бизнеса холдинга ржд
Стоимость: 800 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Менеджмент
Сравнительный анализ обучения в различных компаниях
Стоимость: 1300 руб.
Возникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеВ специализированной литературе приводится большое число определений термина «команда», однако, нами наиболее актуальным и отражающим суть считается такое:Командой следует называть группу в организации, которая достигла высокого уровня развития и степени продуктивности, действует в качестве новой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальшеМетоды государственного экономического регулирования представляют собой способы влияния государства при помощи исполнительных и законодательных органов на рыночную инфраструктуру, сферы предпринимательства и некоммерческий экономический сектор с целью создания и обеспечения возможностей для их рабо….
Читать дальше
