Задание
12,05 12:00 мск Методы принятия кадрового решения 3-4 стр 60%
Очень помогли, от всей души благодарю! Все было составлено грамотно, с акцентом на практическое применение знаний. Молодцы!
Работа выполнена качественно и в кратчайший срок.Принята с первого раза.СПАСИБО.
Работа выполнена качественно ив срок, были небольшие погрешности в расчетах, но меня устроила оценка преподавателя. Спасибо!
Отлично выполненная работа! Как всегда безукоризненно! Если у кого-то возникли затруднения, Вы всегда поможете!
Все вовремя, качество хорошее, правильность оценит преподаватель. Спасибо)
Все сделали вовремя и безупречно.Работа была оценена на 5.
Прекрасная профессиональная работа. Благодарю
Работа выполнена отлично и самое главное вовремя. Спасибо большое)))
Быстро, качественно и в срок!
Спасибо! Качественно и в сроки!!!
Тип: Кейс
Предмет: Менеджмент
Развитие транспортно логистического бизнеса холдинга ржд
Стоимость: 800 руб.
Тип: Кейс
Предмет: Менеджмент
Сравнительный анализ обучения в различных компаниях
Стоимость: 1300 руб.
Возникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеВ специализированной литературе приводится большое число определений термина «команда», однако, нами наиболее актуальным и отражающим суть считается такое:Командой следует называть группу в организации, которая достигла высокого уровня развития и степени продуктивности, действует в качестве новой с….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальшеМетоды государственного экономического регулирования представляют собой способы влияния государства при помощи исполнительных и законодательных органов на рыночную инфраструктуру, сферы предпринимательства и некоммерческий экономический сектор с целью создания и обеспечения возможностей для их рабо….
Читать дальше
