Задание
2ой лист-содержание.3 лист-введение:3 главы.в каждой главе по два параграфа,введение 1.5-2стр,актуальность темы,фио авторов,кот это уже исследовали,цель,задачи,предмет,объект и методы исследования.1ая глава-теоретическая,к каждой главе и параграфу названия,изложить критический обзор литературы по выбранной теме,обязательны ссылки на источник постраничные,объем каждой главы одинаковый и не более 10 страниц, каждый параграф не менее 4стр.2ая глава-аналитическая,анализ деятельности.2.1 краткая хар-ка организаций,или организационно-экономическая хар-ка.2.2 анализ з/п,анализ прибыли,себистоимости,анализ показателей,берется за 3 года.3глава-рекомендательная.разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры.Заключение-не более 2х страниц,что рассмотрено,проанализировано и рекомендовано.список литературы:не менее 20 источников,последние 5 лет.К таблицам пояснения,к формулам названия и пояснения их значений. Оформление по ГОСТу. Предприятие любое желательно по Москве.
Выполнили работу в срок Всегда созванивались или списывались для уточнения. Антиплагиат работа прошла, приняли Спасибо большое
Заказывала работу. Осталась очень довольна. Выполнено всё в срок, по всем параметрам и без всяких нареканий. Всегда буду обращаться только сюда. И своему ребёнку буду заказывать экзаменационные работы только здесь. Спасибо вам большое за вашу работу!!!
работу приняли, оценка 4, сделали раньше срока, все супер!!!
Работа выполнена очень качественно и хорошо, спасибо большое
Спасибо большое! Заказ был сделан в кратчайшие сроки и заслужил высокой оценки преподавателя!!!
оценка три , есть недочёты , оригинальность хороша
У вас самые оригинальные работы.
Всё хорошо, работа выполнена хорошо.
Вежливое общение, очень приятно . Спасибо девочкам.
Еще работу не смотрела, но думаю работа выполнена согласно требованиям)
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Ключевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеПринципы построения системы управления персоналом (сокращенно «ΠПСУП») – это свод правил, основных положений и норм, который должен соблюдаться руководителями и специалистами отделов управления персоналом при создании системы управления персоналом организации. Данный свод правил является результато….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
