Задание
2ой лист-содержание.3 лист-введение:3 главы.в каждой главе по два параграфа,введение 1.5-2стр,актуальность темы,фио авторов,кот это уже исследовали,цель,задачи,предмет,объект и методы исследования.1ая глава-теоретическая,к каждой главе и параграфу названия,изложить критический обзор литературы по выбранной теме,обязательны ссылки на источник постраничные,объем каждой главы одинаковый и не более 10 страниц, каждый параграф не менее 4стр.2ая глава-аналитическая,анализ деятельности.2.1 краткая хар-ка организаций,или организационно-экономическая хар-ка.2.2 анализ з/п,анализ прибыли,себистоимости,анализ показателей,берется за 3 года.3глава-рекомендательная.разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры.Заключение-не более 2х страниц,что рассмотрено,проанализировано и рекомендовано.список литературы:не менее 20 источников,последние 5 лет.К таблицам пояснения,к формулам названия и пояснения их значений. Оформление по ГОСТу. Предприятие любое желательно по Москве.
Благодарю! Работа оценена преподавателем на "Отлично".
Придирчивый препод поставил 5, спасибо за помощь!
Вы самые крутые, работа оценена с первого раза на 78 баллов из 100, это даже более, чем достаточно, спасибо))))))))
Благодарен за качественно сделанную работу за столь короткий срок!
Работа выполнена раньше срока, все на высшем уровне. Спасибо!
Сдал на хорошо. По всем вопросам отвечали, все разъяснили. Работу прекрасно сделали
Спасибо огромное автору данной работы! Это прекрасно, как ответит преподаватель - отпишусь снова, следующую эмпирическую (практическую) часть тоже закажу у вас
преподаватель все проверил, даже не докапывался. чертежи смотрел ни одного вопроса не задал. спасибо большое автору.
Вежливое общение, очень приятно . Спасибо девочкам.
Еще работу не смотрела, но думаю работа выполнена согласно требованиям)
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Ключевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеПринципы построения системы управления персоналом (сокращенно «ΠПСУП») – это свод правил, основных положений и норм, который должен соблюдаться руководителями и специалистами отделов управления персоналом при создании системы управления персоналом организации. Данный свод правил является результато….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
