Задание
Работа для Беларуси. Вопросы курсовой: 1. Международное межфирменное сотрудничество. Развитие форм международного сотрудничества. Стратегическое партнерство и стратегические альянсы. Производственно-техническое сотрудничество. Уровни и формы международного сотрудничества, организационные формы. 2. Анализ организации международного сотрудничества отечественных предприятий со странами СНГ и дальнего зарубежья (на примере конкретного белорусского предприятия). Краткая характеристика предприятия. Анализ содержания и результатов сотрудничества. Результаты анализа. Преимущества, недостатки и проблемы сотрудничества. 3. Предложения по развитию международного сотрудничества предприятия. Предложения по расширению и повышению результативности сотрудничества. Оценка экономического эффекта внедрения предложений.
Все вовремя, даже раньше времени, качественно, учли все рекомендации, супер!!!!
Работа на 5, без замечаний от преподавателя
Сын защитил курсовую на 4. Спасибо большое!!!
Спасибо, преподаватель принял работу и оценил на 75 баллов из 100. Это "4".
Работа выполнена качественно и в срок , огромное спасибо!!!
Всё отлично сделано
Отличная работа мне понравилась и там очень много таблиц, фотографий. Ну и ваще круто сделали. Все понятно, коротко и ясно. Спасибо вам выручили
Моя первая работа у вас. И ни разу не пожалела! Спасибо вам за добросовестность работы
Благодаря вам получила 5!!Огромное спасибо, в быстрые сроки и качественно!
Спасибо Вам большое за работу!!!!
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
В настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – это совокупность социально-психологических методов и способов, направленных на помощь в социально-профессиональном самоопределении человека в процессе развития его склонностей, самосознания и ценностных ориентаций, а также в процессе повышения конкурентоспособности челов….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше