Задание
Строго по рекомендациям!актуальность,объект,предмет,цель,задача, и ссылки,работа нужна к 24.03 в первой половине дня
Прекрасно! Преподаватель сразу принял работу, поставил оценку хорошо. Я довольна работой!
Спасибо огромное, по заказу все устраивает, выполнено быстро и хорошо!)
Работу четко выполнили по ТЗ и внутреннему положению по курсовым работам + отработали 2 раунда правок преподавателя.
Все хорошо, спасибо за работу!!!!
Хорошо
Спасибо за работу. 75 баллов. Меня вполне устраивает, хотя преподаватель нашла неточности в расчётах.
Спасибо за работу руководителю понравилась работа и мне поставили хорошую оценку
Сделано хорошо и сдано раньше срока, очень порадовало
Заказывала курсовую работу, а потом презентацию и речь к ней, всё выполнено на высшем уровне. Защитила на отлично. Благодарю)
Здравствуйте! Спасибо за хорошо выполненную работу. Все сделали быстро и качественно, оценка 5 баллов! :))))
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Любая коммерческая организация сегодня находится в состоянии постоянной конкуренции. И чтобы соответствовать рынку, компании приходится прилагать немало усилий. Улучшение внутренних систем, постоянный контроль функционирования предприятия – основа успешной работы. Но как независимо оценить положени….
Читать дальшеПонятие видов конкуренции и типов рыночных структур идентичны и взаимозаменяемы. Выделяют их по некоторым факторам: по количеству присутствующих на рынке компаний, иными словами степени концентрации продавцов; степени однородности или дифференциации предлагаемой компаниями продукции; степени зависи….
Читать дальшеРегламентация инкассовой формы расчётов происходит в соответствии с Унифицированными правилами по инкассо, которые были разработаны Международной торговой палатой. Данные правила описывают подробно процесс инкассо, который имеет несколько целей.Инкассо – это операции банков с финансовыми или комме….
Читать дальшеКритерии лидерства на рынке по определению занимаемого компанией положения следующие:В последнем выделяют несколько путей:{{ spravochnik_article.html }}Это два условия:Если компания занимает лидирующие позиции на рынке, то она должна учитывать два условия. Правда маркетологи больше всего по значимо….
Читать дальше