Задание
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Всё быстро и качественно. Все недочеты по оформлению были оперативно исправлены. По содержанию все отлично.
Работа выполнена раньше срока, все на высшем уровне. Спасибо!
Работой доволен, получил оценку хорошо! спасибо что вы есть!
Молодцы!! Люблю Вас!!!
Хочется отметить отличную работу менеджера Нарбутович Анастасии
Спасибо, оценка 4
Работы выполнена великолепно, Спасибо за доработку! Защитилась на отлично
Все сделали хорошо, были нюансы, все быстро переделали. Рекомендую
Спасибо!
Все хорошо, единственное, менеджеру нужно уточнять для автора практическую часть)
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация обучения и повышения квалификации персонала в ооо
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Стратегия управления человеческими ресурсами в организации заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Формирование политики ценообразования предприятия
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация формирования дел в организации и ее совершенствование заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Практическая часть курсовой работы по администрации в спб
Стоимость: 900 руб.
Не так уж просто понять, какой именно метод стимулирования продаж окажется наиболее эффективным. Именно поэтому данному элементу маркетинг-микса уделяют так много внимания.Стимулирование сбыта — это набор побудительных мер, способствующих быстрому приобретению товара или услуги, а также различные д….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальшеКаждая организация независимо от своей организационно-правовой формы обязана уплачивать установленные в законодательстве налоги и сборы.В России налоговые правоотношения между предприятиями и государством регулируются Налоговым кодексом (далее – НК РФ).Налогообложение представляет собой систему нал….
Читать дальшеВ январе 2010 г. Северо-Кавказский округ был выделен из состава Южного федерального округа в соответствии с указом Президента РФ. Этот округ стал первым в практике изменения количества федеральных округов со времени их учреждения в 2000 г.Площадь данного округа составляет 170,2 тыс. км2, что соотве….
Читать дальше