Задание
Эссе должно включать: 1) анализ текущей ситуации и описание будущих перспектив; 2) внедрение новых и инновационных подходов к совершенствованию государственного аппарата и государственной службы в качестве лидера осуществляемых реформ; 3) упомянуть личный вклад кандидата в решение вопросов, описанных в эссе должно 500 слов
Все прекрасно, работа выполнена качественно, только были недочеты в плане сокращений, так как это эссе, сокращения использовать нельзя, так же как слова по типу cool, спасибо
Всё отлично, сделано быстро, мне очень понравилась работа. По оценке ещё не знаю, но надеюсь, что все пройдет хорошо и оценят достойно
оценка педагога "хорошо"
Отлична работа! Большое спасибо автору за труд!
Отлично!
Благодарю вас за помощь, преподаватель был доволен и я разумеется тоже)
Работа выполнена в срок и на хорошем уровне
Все хорошо. В срок. Благодарю,
Отличный сервис!!!
Спасибоооо, ребятки. Мои оперативные спасители. Как всегда отличная работа!!!!!
Тип: Эссе
Предмет: Сельское хозяйство
Стоимость: 1700 руб.
Безработица является неизменным атрибутом рыночной экономики, этот факт нельзя оспаривать. Проявляясь через рынок труда, безработица выступает как результат функционирования исключительно рынка труда. Особенность безработицы как явления в том, что она носит общеэкономический характер и является рез….
Читать дальшеКонкуренция — это соперничество между компаниями, ведение борьбы за первенство на рынке с целью получения материальных выгод.Конкурирующие компании борются за покупателя, а также за доли рынка, используя для этого самые разные способы получения преимуществ.Существуют базовые формы конкуренции: Такж….
Читать дальшеМаркетинг в переводе с английского «рыночные действия». Это цикл процессов по созданию продукта, который включает разработку, продвижение и предоставление его покупателю с постпродажным обслуживанием. На практике этот процесс называют маркетинговой деятельностью, осуществление которой происходит в ….
Читать дальшеОдним из важнейших инструментов повышения материальной заинтересованности сотрудников в улучшении результатов труда является применение премиальных систем оплаты труда. В данных системах основная часть заработной платы дополняется премией за высокие результаты их деятельности.Премия – это денежное ….
Читать дальше
