Задание
Помогите, пожалуйста, мне нужная курсовая работа по теме Мотивация кадровой деятельности. Срок всего 26 дней. Готовая работа нужна очень срочно!
Спасибо большое за помощь в написании курсовой. Сдала на "Хорошо"
Хорошая работа. Оценена преподавателем на отлично, спасибо ☺️
Заказ был выполнен в сроки, качество работы автора на высоте!!
Все прошло замечательно! Быстро, качественно! Курсовая на 5! Спасибо))
Сделали очень быстро в ограниченный срок, спасибо огромное! Самые лучшие!
Спасибо, всё супер. 5+
Очень хорошая работа, препод остался доволен
Здравствуйте. Как воспользоваться бонусом 500 руб. при оплате?
Большое спасибо автору за проделанную работу! Особенно за то, что она выполнена раньше поставленного срока. Работа выполнена качественно, что мне даже кажется, что она умнее того, что бы сделала я своеручно. Огромное спасибо всей команде, думаю, что буду работать в дальнейшем с вами еще!
Очень понравилась работа менеджера, у автора было в начале много недоработок,видимо не совсем поняли друг друга,но по итогу хорошо выполненная работа,спасибо ей и менеджеру Алексею.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Реклама — это оповещение разными способами для создания широкой известности объекта с целью привлечения потребителей.Как известно, реклама — это двигатель торговли. В современном мире мы встречаем рекламу повсеместно, в самых различных видах и формах. Одной из многочисленных разновидностей является….
Читать дальшеустанавливается аудиторской организацией. Он осуществляет проверку работы аудиторов и аудита, выполнение различных аудиторских услуг, права и обязанности которые прописаны в законодательных и нормативных актах Российской Федерации; в федеральных стандартах; в стандартах, прописанных предприятием; ….
Читать дальше– это часть ресурсов организации, который направлен на обеспечение непрерывности процесса хозяйственной деятельности, вкладываемый однократно, с целью получения последующей выгоды. Оборотные активы можно также охарактеризовать как инвестиции в текущую деятельность в процессе каждого операционного ….
Читать дальшеСформировавшиеся функциональные обязанности, классификационные требования и необходимые компетенции сотрудников дают возможность эффективного отбора новых и оценки действующих сотрудником.В современной экономической науке существует как минимум три подхода к определению данного термина. Согласно пе….
Читать дальше