Задание
1. Основы мотивации 2.Анализ современных теорий мотивации 3.Использование современных теорий для мотивации персонала на примере предприятия туриндустрии.
Сделали быстро и качественно, поставили 4-ку, но это вина препода( Работа супер
Пока без нареканий, спасибо. Буду дальше с вами сотрудничать
Добрый день. Спасибо за выполненный заказ. Работа была сделана быстро, быстрее моих ожиданий. Немного я правила в работе (редакторские правки). Работа принята, использовала в качестве основы для включения своих наработок, что сэкономило мне время. Спасибо большое за сотрудничество!
Спасибо, работа отличная. Тема раскрыта полностью.
спасибо , хорошая работа и быстрое исполнение
Работа на отлично. Но только опоздали со сроком сдачи на два дня. Хорошо что преподаватель потнял
Сделали все быстро и качественно, даже раньше назначенного срока)) Правда стало дороже, чем раньше за тот же объем работы.
Лично мне все понравилось. Менеджеры услышали меня в начале и работа получилась именно такая, как была нужна. Отличный результат!
Работу зачли без замечаний, всё хорошо, спасибо)
спасибо
Тип: Реферат
Предмет: Туризм
Требования к персоналу на предприятиях социальнокультурной сферы и туризма
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Туризм
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Туризм
Стандарты уборки для учебного корпусатекущая уборка
Стоимость: 1400 руб.
Для каждой страны характерна дифференциация заработной платы между работниками разных сфер профессиональной деятельности во всех отраслях.В общем виде она имеет прямую зависимость от соотношения спроса и предложения на конкретных рынках труда. В случае, когда предложение какого-либо вида труда вели….
Читать дальшеОрганизуя работы по проведению общего или специального аудита, который сконцентрирован на рабочих участках деятельности организации, появляется потребность в оформлении пакета документов, содержание и структура которого может быть типовой, унифицированной в аудиторской организации.При заключении до….
Читать дальшеБлагодаря принципам планирования определяется содержание и характер запланированной деятельности на предприятии. При правильном соблюдении этих принципов происходит создание предпосылок для эффективного функционирования организации, а также происходит уменьшение неблагоприятных итогов в этом планир….
Читать дальшеС точки зрения маркетинга услугой считают форму деятельности, в результате которой не происходит создания нового материального продукта, но осуществляется улучшение или качественное изменение уже существующего. Тем не менее любую услугу производят и потребляют, как и прочие продукты материального х….
Читать дальше
