НИР (научно-исследовательская работа) по управлению персоналом: «мотивация персонала» заказ № 2275396

Я делаю контент-анализ на тему «Мотивация персонала». Мне нужно введение и понятийный аппарат(2 разные главы) , которые содержат в себе следующие пункты : (комментарий научника) цель работы была выявить различие в мотивации до и после пандемии. Соответственно нужно посмотреть в эту сторону и в сторону не просто мотивационных факторов , а факторов , актуальных в постиндустриальной экономике. ваша задача- выявить СОВРЕМЕННЫЕ факторы мотивации российских работников, в теоретической части необходимо сосредоточить внимание сначала на выявлении факторов мотивации российских авторов (а не на обсуждении разницы в понимании мотивов и стимулов); также необходимо описать самые известные теории западных авторов ( и также выявить мотивирующие факторы). Далее подумать как для целей работы эти факторы можно разделить (на внешние и внутренние; или на материальные и нематериальные)... Затем вам необходимо задать себе вопросы- какие из выделенных факторов являются в постиндустриальном обществе наиболее значимыми для российских работников и как изменилась ситуация с мотивацией в связи с пандемией, ведь ваша главная задача- определить изменилась ли мотивация российских работников в последние годы. Далее вы наверное понимаете , что разные группы работников мотивируют разные вещи; про этот аспект также надо подумать, как его отразить. И конечно необходимо посмотреть вторичные исследования на тему мотивации