Задание
.Можно выбрать любую тему из списка объем как выйдет
Большое спасибо заочнику. Сессия сдана! буду обращаться еще и посоветую вас своим знакомым!!!
Спасибо! Уже получила зачёт! Работа написана доступным языком, за что очень благодарна!
Работу приняли без замечаний. Зачёт
Оценён преподавателем на 10 из 10. Спасибо!
Работа сделана хорошо и в срок. Благодарим автора и мененджеров.
Благодарю ! Как всегда все отлично !
ВСЕ СУПЕР)
Огромное спасибо! все хорошо.
Благодарю за помощь в выполнении задания по практике. Спасибо, огромное за оперативность. Работу Ваших менеджеров и специалистов оцениваю на отлично.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
А. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеСтратегический риск принято относить к риску важных инвестиций, для которых имеет место большой уровень неопределенности в отношении успеха и прибыльности. В случае, когда рискованное предприятие - неудачное, организация, как правило, несет ощутимые убытки со счета, а уровень ее репутации для инвес….
Читать дальшеПо исследованиям психологов, большинство профессиональных стрессов формируются на базе все-таки неудовлетворительного состояния организационных условий труда. Именно поэтому данный вид стресса получил название организационного. Формируемое этим видом стресса психическое напряжение можно объяснить ….
Читать дальшеЭкономическим методам управления отводят ключевую роль в международном инструментарии менеджмента. Отношения управления определены, в первую очередь, как экономические отношения и лежат в их фундаменте объективными потребностями и интересами индивидуумов. В связи с этим, именно данные методы главны….
Читать дальше
