Задание
шрифт 14 TNR, интервал полуторный, объем работы 20стр. Наличие 'Введения','Заключения',2-3 главы, и список литературы или ссылки на сайты. Литература не позже 2005г.
сделано все правильно на 100баллов с менеджером связь отличная
Работа преподавателем оценена на "четыре". Все хорошо сделано в срок. Преподаватель очень тщательно искала недочеты))) Исправляла сама, так как они незначительные. Просто препод оказалась очень строгая. Спасибо Вам!
Все безукоризненно, достойно выполненная работа , еще раз спасибо!
Все супер! Ответ приняли, дополнили в срок очень быстро, спасибо!
Добрый день! Работа принята! Научрук принял работу и оценил! Немного в сроки не уложились, но тем не менее все прошло удачно! Спасибо Вам огромное!
Все сделано вовремя и с подробным объяснением
Все сделано отлично и быстро , были коррекции но все быстро исправили. Буду обращаться еще!
Очень быстро, все согласно требованиям. Спасибо.
Спасибо !
Спасибо! Все на высшем уровне :)
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиции
Стратегические инвестиции бизнес план
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиции
Конрольная работа на тему оценка риска инвестиционного проекта к нему отчет
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Инвестиции
Контрольная работа на тему определения эффективности плана создания предприятия к тему отчет
Стоимость: 400 руб.
Базовые принципы бухгалтерского учета считаются основой при разработке учетной политики предприятия, они же определяют сущность бухучета. Принципы бывают:Рассмотрим каждый из них.Отвечает принципу хозяйственной единицы, который применяется в странах с открытой экономикой. Данный принцип включает в ….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять три вида обучения персонала, среди которых: Обучение персонала выступает в качестве непрерывного процесса в их подготовке к реализации трудовых и общественных видов деятельности. Необходимость в повышении уровня профессиональной компетенции, совместно с систематич….
Читать дальшеКаждая организация независимо от своей организационно-правовой формы обязана уплачивать установленные в законодательстве налоги и сборы.В России налоговые правоотношения между предприятиями и государством регулируются Налоговым кодексом (далее – НК РФ).Налогообложение представляет собой систему нал….
Читать дальше