Курсовая работа по менеджменту организации: «Налоговый контроль и администрирование современной россии» заказ № 581467

Курсовая работа по менеджменту организации:

«Налоговый контроль и администрирование современной россии»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

шрифт 14, интервал 1,5 1 часть. теория из учебника: что такое налог? какие налоги, виды, сущность. принцип взимания налогов. кто занимается взиманием налогов. 2 часть. налог в России. структура налоговой службы. виды налогового контроля. эффективность налогового контроля. +статистика из научных журналов.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по менеджменту организации: «Налоговый контроль и администрирование современной россии»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Менеджмент организации
  • Заявка номер 581 467
  • Стоимость 2200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 16.09.2014
Выполнено: 18.12.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Менеджмент организации, на тему «Налоговый контроль и администрирование современной россии»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по менеджменту организации

Корпоративные финансы
Вид работы:  Курсовая

Благодарю за работу! без правок работа оценена на 95 баллов из 100. Вы своей работой сэкономили мне "уйму времени". спасибо огромное!

Аватар
Коммерция
Вид работы:  Курсовая

Всё отлично,спасибо большое за быстрое решение,выполнили на несколько дней раньше нужного срока

Аватар
Физкультура и спорт
Вид работы:  Курсовая

Заказал работу, обсудили всё по телефону и приступили к выполнению, работу выполнили быстро и оперативно.

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Получил оценку "отлично", спасибо большое за скорость выполнения и качество работы

Аватар
Управление проектами
Вид работы:  Курсовая

Все было сделано в срок и по указанной мной информации, осталось довольной, получила на защите «5»

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Курсовая

Работу сдала, поставили оценку хорошо Всем довольна, спасибо)

Аватар
Журналистика
Вид работы:  Курсовая

Всё отлично, спасибо. Работу приняли практически без правок

Аватар
Маркетинг
Вид работы:  Курсовая

Очень понятно расписано! Читать было одним удовольствием!

Аватар
Педагогическая психология
Вид работы:  Курсовая

Все супер, быстро! Тему раскрыли, и проработали! Спасибо, огромное!

Аватар
Социальная психология
Вид работы:  Курсовая

Отличная работа!!! За пару дней все сделали!

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту организации

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Реализация подхода стимулирования персонала в нефтедобывающей промышленности

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Мотивация персоналазарубежный опыт

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Технология разработки и реализации управленческих решений в организации

Стоимость: 1400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Организационная структура оао мтс

Стоимость: 2500 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Разработка сметы затрат предприятияорганизации

Стоимость: 3000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Оценка экономической эффективности разработки вариантов проекта

Стоимость: 2300 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Менеджмент организации

Модель эффективности организационной структуры проблема адекватности

Стоимость: 2800 руб.

Теория по похожим предметам
Жизненный цикл проекта

Теория жизненных циклов широкое распространение получила в области менеджмента и экономики, однако именно в сфере управления проектами уровень ее значимости был чрезвычайно высоким, что объясняется специфическими особенностями проектов, как рода деятельности. Проекты существенным образом отличаются….

Читать дальше
Закон предложения

Под предложением понимается объем товара, предлагаемый потребителю по установленной стоимости, в установленном месте и в установленное время.Исходя из того, кто предлагает свою продукцию, в микроэкономике выделяют индивидуальное (один продавец) и общее предложение (все продавцы на рынке). Для макро….

Читать дальше
Составление бухгалтерской отчетности

Федеральный закон “О бухгалтерском учете” (Положение по ведению бухучета и бухгалтерской отчетности в РФ, Положение по бухучету (ПБУ) 4/99 “Бухгалтерская отчетность организации”), который был утвержден 06.07.1999 года приказом Министерства финансов РФ №43н, а также дополнен приказом Министерства фи….

Читать дальше
Специализация и кооперирование производства

Специализация – это процесс сосредоточения выпуска конкретных видов продукции в разных отраслях промышленности, но отдельных предприятиях и их подразделениях, т.е. процесс производства одинаковой продукции или выполнения отдельных технологических операций.Специализация производства является одной и….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Тест по предмету исследование систем управления»
Вопрос:
Что выступает в качестве объекта исследования системы управления?
Варианты ответа:
  1. Предприятие
  2. Процессы
  3. Отношения
Вопрос:
Что выступает в качестве объекта исследования системы управления жилищно-коммунального хозяйства региона?
Варианты ответа:
  1. Жилищно-коммунальный комплекс
  2. Регион
  3. Нет правильного ответа
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тема 6. Процесс коммуникации и его проблемы. Тема 7. Разработка управленческих решений. Тема 8. Место и роль конфликта в организации. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Важным достоинством группового решения является …
Варианты ответа:
  1. эффект масштаба
  2. ответственность
  3. скорость
  4. эффект синергии
Вопрос:
Проспективная функция организационного конфликта проявляется в том, что он помогает …
Варианты ответа:
  1. выделять те проблемы, которые надо обсудить в коллективе
  2. определить направление будущих изменений
  3. понять, от каких организационных составляющих следует отказаться
  4. высвечивать те места в организации, где старое пришло в несоответствие с новым
Перейти к тесту