Задание
Срочно нужно другой по менеджменту. Срок выполнения: -3 дней. Препод очень строгий!
несколько раз пришлось отправлять на доработку, из-за чего баллов получено меньше. в целом все хорошо)
Преподаватель оценил на «Оценка 4» и оставил комментарий: Работа выполнена в соответствии с требованиями. Большое спасибо!
Спасибо огромное, моя работа состояла из нескольких заданий, все их заказала у вас, за всю работу получила автоматом 4!
Спасибо большое автору за работу! Выполнено превосходно! Я довольна!
отлично выполнено, получила макс балл , спасибо))
Хорошо и вовремя выполнено!
Работу зачли. Спасибо.
Спасибо всем,мои слова благодарности всей команде заочник!Вы супер ребята!!!
Здравствуйте.Спасибо за работу.Сделали всё быстро и качественно.Что самое главное делаются доработки в соответствии с замечаниями преподавателя.Работу приняли.Большое спасибо.
Были проблемы, менеджер решил на отлично. Очень довольна работой менеджера. А вот кадр авторов следует усовершенствовать.
Тип: Другое
Предмет: Менеджмент
Рэу плеханова менеджмент онлайн тест теория организации заказ
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Другое
Предмет: Менеджмент
Работая тетрадь по теме теория эффетго лидерства и командный менеджмент
Стоимость: 1700 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
