Задание
Хочу заказать у вас эссе по предмету менеджменту. Подробное описание задания в прикрепленном файле.
Заказывала на этом сайте эссе по психологии в универ. Можно было и самой написать, но была страшная запара на работе, поэтому легче было заказать, тем более, что цены на сайте совсем недорогие. Связалась с менеджером, дала тему и пожелания. Уже через день на почту сбросили черновик, который я попросила поправить немного. Исправили без проблем, быстро. Результатом довольна.
ЭССЕ супер, поставили максимальный балл! Рада, что обратилась именно к вам.
При заказе работы менеджер быстро отвечал, рассказал как можно получить бонусы и помог в их получении. Работа выполнена отлично!
Были разногласия с автором, но все урегулировали и работы выполнена
Работа выполнена в срок. Все хорошо, спасибо.
Спасибо большое, Вам. Ваша команда сделала невозможное для меня. Спасибо еще раз.
Преподаватель принял работу. И высоко оценил ее. Ессе полное и содержальное. Спасибо
Заказ выполнен с учетом всех требований
Хорошо что вы есть.
Эссе отличное, а главное все очень оперативно. Спасибо большое!
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Описать взаимодействие науки практического опыта и искусства в деятельности менеджера
Стоимость: 700 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
