Задание
Хочу заказать у вас эссе по предмету менеджменту. Подробное описание задания в прикрепленном файле.
Все на отлично! Работа выполнена в оговоренный срок, очень качественно и за приемлемую цену. Спасибо, буду продолжать с Вами работать!
Получил положительную оценку, спасибо менеджеру за сопровождение, а автору за работу!
Экзамен сдан на отлично! Спасибо огромное автору и менеджеру Кудиновой Екатерине!!!
Все условия договора были выполнены на отлично. Работа сделана на отлично. Всё супер ,спасибо!
Работа принята, без замечаний. Очень высокий процент авторского текста. Спасибо автору
спасибо за работу! второй файл выполнен удачно, там мой текст дополнен приятной водой: размышлениями, словами-состояниями, подчеркнуто внимание на реалии работы, связанные с ковид-19, благодарна автору за помощь.
Спасибо большое) По качеству работы претензий нет, все отлично) По срокам так и вообще супер) Минус еще одна головная боль по учебе)
Спасибо большое за оперативность! За работу поставили 5+
Хорошо что вы есть.
Эссе отличное, а главное все очень оперативно. Спасибо большое!
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Описать взаимодействие науки практического опыта и искусства в деятельности менеджера
Стоимость: 700 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
