Реферат по менеджменту: «Нематериальные активы в стратегическом управлении трудноуловимые источники конкурентного преимущества» заказ № 194082

Реферат по менеджменту:

«Нематериальные активы в стратегическом управлении трудноуловимые источники конкурентного преимущества»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Хочу заказать у вас реферат на тему нематериальные активы в стратегическом управлении трудноуловимые источники конкурентного преимущества. Готовая работа нужна через 17 дней. Работа нужна уже через 2-3 дня!

Срок выполнения от  2 дней
Реферат по менеджменту: «Нематериальные активы в стратегическом управлении трудноуловимые источники конкурентного преимущества»
  • Тип Реферат
  • Предмет Менеджмент
  • Заявка номер 194 082
  • Стоимость 900 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 29.11.2011
Выполнено: 16.12.2011

Как оформить заказ на реферат По предмету Менеджмент, на тему «Нематериальные активы в стратегическом управлении трудноуловимые источники конкурентного преимущества»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии реферата по менеджменту

История
Вид работы:  Реферат
Объем:  13 страниц Срок:  4 дня

Заказывал реферат по истории на данном сайте. Остался очень доволен работой. Время сдачи поджимало и было необходимо, как можно скорее реализовать написание реферата. Сделали всё очень качественно и быстро. Без лишней воды и очень красиво оформили страницы. К тому же на сайте заказчика, есть много других разных дисциплин. По которым также можно осуществлять заказы, экономя своё время.

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Реферат

работа отличная, не было никаких нареканий от преподавателя

Аватар
Психология
Вид работы:  Реферат

Работа на отлично. Но только опоздали со сроком сдачи на два дня. Хорошо что преподаватель потнял

Аватар
Медицина
Вид работы:  Реферат

Спасибо большое, помогли сделать реферат по всем критериям, тема изложена отлично! Всё удалось

Аватар
Социология
Вид работы:  Реферат

Все отлично и в срок

Аватар
Спортивный менеджмент
Вид работы:  Реферат

Все очень классно, спасибо большое! Очень помогли

Аватар
Государственное управление
Вид работы:  Реферат

Спасибо, все нормально. Высокий процент оригинальности, в срок!

Аватар
Право интелектуальной собственности
Вид работы:  Реферат

Спасибо, сдал на 9 из 10

Аватар
Психология
Вид работы:  Реферат

Спасибо огромное за вашу заботу! Все сделано очень быстро и качественно.

Аватар
Земельное право
Вид работы:  Реферат

Спасибо! Внимательный менеджер! Всегда помогает. Быстро отвечает.

Аватар
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по менеджменту

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Управленческие решения реферата

Стоимость: 1000 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Рефераты по истории менеджмента

Стоимость: 1100 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Практическое применение и оценка эффективности теорий мотиваций

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Предметстратегический менеджментпрактическая часть

Стоимость: 1300 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Концепция системы стратегического менеджмента

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Основные современные направления в менеджменте

Стоимость: 600 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Менеджмент

Неформльная структура организации и ее влияние на производственные процессы

Стоимость: 1100 руб.

Теория по предмету «Менеджмент»
Метод сценариев

Практика работы ситуационных центров в настоящее время не обходится без использования метода сценариев, который позволяет произвести оценку наиболее вероятного хода развития событий, а также наиболее вероятные последствия принимаемых решений. На основе разработанных специалистами сценариев развития….

Читать дальше
Разделение труда

Отдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….

Читать дальше
Управление коммуникацией

Коммуникацию следует рассматривать в качестве ключевого процесса, который является основой системы управления проектами. Без наличия коммуникации все процессы склонны прекращать свою деятельность: так, руководству не поступает информация о положении производственных работ, исполнители не имеют пред….

Читать дальше
Функция контроля

Контроль, учет, анализ представляют собой систему наблюдений и проверки соответствия процесса функционирования объекта управления принятым управленческим решениям.Контролем называют такую управленческую деятельность, которая фиксирует состояние объекта управления в определенные промежутки времени.С….

Читать дальше
Тесты по предмету «Менеджмент»
Тест по теме «Антикризисное управление. Тема № 6. Реструктуризация кредиторской задолженности как один из механизмов антикризисного управления. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Инвестиционный налоговый кредит может быть предоставлен сроком …
Варианты ответа:
  1. от 1 года до пяти лет
  2. до 15 лет под гарантии государства
  3. от 3 лет до 7 лет
Вопрос:
Прямая санация предприятия – это …
Варианты ответа:
  1. прямое инвестирование в предприятие с целью погашения задолженности
  2. изменение первоначальных сроков и условий оплаты задолженности предприятия.
  3. метод реструктуризации кредиторской задолженности, при котором в счет ее погашения кредитору передается имущество должника
Перейти к тесту
Тест по теме «Теория менеджмента. Тесты для самопроверки. Принцип устройства организации»
Вопрос:
Организационная структура — это …
Варианты ответа:
  1. перечень подразделений формальной организации
  2. одна из имитационных моделей организации
  3. документ, закрепляющий определенный способ группировки и соподчинения формальных групп в организации
  4. документ, закрепляющий распределение функциональных обязанностей в организации
Вопрос:
Линейно-функциональная структура не может обеспечить …
Варианты ответа:
  1. быструю разработку новых изделий
  2. четкость и ясность в распределении обязанностей
  3. быстрое прохождение информации сверху вниз
  4. контроль снижения издержек
Перейти к тесту