Задание
Оригинальность от 65% вузовского формата желательно 70%. Оформление из файла, который будет приложен.
Работа проделана большая, со сносками и отсылками, как прописал в т.з
Оценили на 8/10 баллов с комментарием "уровень самостоятельности в подготовке текста менее 60%" Меня результат устроил.
Большое спасибо за выполненную работу!
Спасибо огромное все супер!
Супер, все сделали быстро и качественно, класс.
Всё было зачтено спасибо вам
Спасибо автору)
Работу выполнили в срок и сдана на отлично!
Работа выполнена отлично в поставленные сроки . Написано грамотно и качественно . Очень довольна рефератом.
Спасибо за выполненную работу
Тип: Реферат
Предмет: Экономика
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Экономика
Курсы доллара и евро и их влияние на экономику россии
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Экономика
Перспективы развития локомотивного ремонтного комплекса
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Экономика
Неформальный сектор экономики и специфические институты
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Экономика
Мировая экономика и международные экономические отношения заказ
Стоимость: 400 руб.
Организационно-правовая форма (ОПФ) – это способ организации и ведения предпринимательской деятельности, имеющий закрепление в виде юридического документа.Субъектами предпринимательской деятельности могут быть:Каждая организационно-правовая форма организаций предполагает конкретный перечень обязате….
Читать дальшеОсновы международных налоговых отношений заложены в международное налоговое право.Международное налоговое право представлено совокупностью юридических норм и принципов, которые призваны регулировать налоговые отношения в международном масштабе. Подобные нормы включены в акты налогового законодатель….
Читать дальшеНалоговый кодекс Российской Федерации устанавливает, в каком порядке к ответственности привлекаются лица и организации по делам о налоговых правонарушениях.Налоговое правонарушение – противоправное действие лица, являющегося налогоплательщиком, за которое в НК РФ предусмотрена ответственность.К отв….
Читать дальшеУправление персоналом – это совокупность принципов, методов и средств, которые нацелены на влияние на персонал, которые обеспечивают максимальное использование их интеллектуальных и физических способностей в процессе выполнения трудовых функций для достижения плановых показателей на предприятии.Важ….
Читать дальше