Задание
Необходимо написать эссе, по художественной книги по менеджменту. Сделано в Японии Акио Морита
По рекомендации знакомых обратился в zaochnik. Заказывал у них эссе на историческую тему. Нужно было срочно сдать проект, сроки уже поджимали. Но ребята не подвели, сделали точно в срок. Никаких даже правок не пришлось делать. Понравилось то, что в "заочнике" выполняют работы действительно качественно у преподавателя не возникло вопросов ко мне. Рекомендую.
Работа сделана быстро и качественно! Перед выполнением все детали обговорили по телефону, что очень удобно. Спасибо!
Отличная работа!!! Преподаватель справился в установленные сроки. Спасибо большое☺️
Огромнейшая благодарность за быстрый отклик и такое быстро выполненное задание!! Всё написано максимально простым и понятным, но в то же время всё полностью соответствует теме, что просто замечательно. Вы супер!!
Автор справился со своей работой хорошо, но есть один недочёт! Нету толкового заключения, пришлось дописывать самому, преподаватель оценил работу на 9/10.
Отлична работа! Большое спасибо автору за труд!
Преподаватель работу оценил на отлично. Спасибо!
Спасибо большое, Вам. Ваша команда сделала невозможное для меня. Спасибо еще раз.
Отличная работа, спасибо!
оценка 5! я доволен!
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
