Задание
Тему согласовать перед написанием : 1. Правовой статус выборного органа первичной профсоюзной организации как субъекта трудового права. 2. Основания расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органу. По структуре: 1. Титульный лист. 2. Содержание. 3. Разделы и подразделы. 4. Список использованных источников (не менее 10). • по оформлению: 1. Шрифт Times New Roman, кегель 14, интервал 1,5. 2. Нумерация страниц вверху, справа. Поля: левое – 3 см, верхнее и нижнее – 2 см, правое – 1,5 см. 3. Обязательные ссылки на использованные источники информации, включая интернет-ресурсы. Объем работы – 11 страниц (с учетом титульного, содержания, введения) Процент уникальности стандартный - 40% Срок сдачи - сегодня 06.06 до 17.00
Заказ был выполнен точно и в срок. И за приемлемую цену. Пришлось кое-что доделать и добавить, ноя и сам не знал об этих требованиях при оформлении заказа. Искренне благодарю. Защита оценена на "отлично"!
Спасибо большое за помощь. Надеюсь, всё будет принято преподавателем на отлично. Успехов вам в вашей не легкой работе.
Претензий нет, корректировка не требуется. Ещё раз благодарю за оказанную помощь!
Спасибо большое за вашу работу.Вы профессионалы в вашей работе.
Тип: Реферат
Предмет: Трудовое право
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Трудовое право
Профсоюз как субъект трудового права классификация прав профсоюза
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Трудовое право
Часная детективная и охранная деятельность
Стоимость: 2700 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Трудовое право
Понятие и методы правового регулирования заработной платы
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Трудовое право
Особенности регулирования труда женщин лиц с семейными обязанностями
Стоимость: 1800 руб.
Предложение актуально на 21.08.2026