Задание
гост. С помощью СПС КонсультантПлюс, АСПИ ЖТ, разработать перечень нормативных правовых актов, необходимых для правового регулирования профессиональной деятельности по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей» и подготовить эссе в форме комментария по одному из них.
За исключением некоторых повторений - все отлично. Благодарю за оперативность и работу автора! Успехов и мира всем!
Получил положительную оценку, спасибо менеджеру за сопровождение, а автору за работу!
Отличная работа , спасибо большое автору и менеджеру ♥️
Работа выполнена на отлично, препод оценил работу и выставил 5. Спасибо сайту Заочник. Ру всем его рекомендую!
Работа хорошая! Действительно автор старался
Преподаватель приняла и я была спасена от комиссии! Спасибо большое)
Отлично!
Спасибо большое! Очень выручили!
хорошо и быстро
Все хорошо. В срок. Благодарю,
Тип: Эссе
Предмет: Право
Взаимоотношения между экономикой и антимонопольным законодательством картельным правом
Стоимость: 400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Право
Я считаю обязательным для каждого беспрекословно и неуклонно повиноваться законусократ
Стоимость: 400 руб.
За 10 лет до того, как был принят Закон «Об адвокатуре» Минюст России дал согласие на организацию адвокатских бюро. Было принято решение, что создавать их позволялось коллегиям адвокатов в форме особых структурных подразделений. В большинстве случаев в них состояли адвокаты, которые специализируютс….
Читать дальшеОсновы правового статуса военнослужащих РФ заложены в Конституции, федеральных законах и подзаконных правовых актах. Статус военнослужащего находится в тесной связи со статусом граждан РФ поскольку военнослужащие имеют те же права и обязанности, что и граждане Российской Федерации.Правовой статус в….
Читать дальшеТрудовой спор – неурегулированное разногласие между субъектами трудового права о реализации права, предусмотренного трудовым законодательством, коллективными и другими договорами, соглашениями о труде.В силу действий участников правоотношений возникают трудовые споры, то есть невыполненные требован….
Читать дальшеВ соответствии со ст. 15. ТК РФ трудовыми отношениями считаются такие отношения, которые основаны на специальном соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату определенной трудовой функции. Как правило, под трудовой функцией в данном контексте понимается работа….
Читать дальше