Курсовая работа по международному маркетингу: «Новые направления деятельности всемирного банка» заказ №578726

Курсовая работа по международному маркетингу:

«Новые направления деятельности всемирного банка»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

проверка по анти плагиату - не менее 75% оригинальности

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по международному маркетингу: «Новые направления деятельности всемирного банка»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Международный маркетинг
  • Заявка номер 578 726
  • Стоимость 3100 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 04.09.2014
Выполнено: 15.09.2014

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Международный маркетинг, на тему «Новые направления деятельности всемирного банка»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по международному маркетингу

Водоснабжение и водоотведение
Вид работы:  Курсовая

Отличная и быстрая коммуникация, менеджеры звонят в случае чего, понравилось обслуживание и быстрое исправление, по просьбе доработки курсового не отказали и до последнего исправляли авторы

Аватар
Экономика
Вид работы:  Курсовая

Курсовая работа проверена и зачтена с первого раза. Благодарю за работу!

Аватар
Экономика предприятия
Вид работы:  Курсовая

Хочется поблагодарить сотрудников за быструю, недорогую и очень качественную работу. Работа сделана быстро, раньше установленного срока. Хочу отметить отличную «обратную связь». За это отдельное спасибо! Очень приятно работать с такими ответственными людьми. Впредь, только сюда и другим советую.

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Курсовая

Все замечательно!!! Спасибо большое!

Аватар
Литература русская
Вид работы:  Курсовая

Спасибо за качественную работу

Аватар
Криминология
Вид работы:  Курсовая

Работа, как работа, ничего плохого не увидел, спасибо!

Аватар
Организация общественного питания
Вид работы:  Курсовая

Вы супер.спасибо вам.буду обращаться.

Аватар
Судостроение
Вид работы:  Курсовая

все идеально проработано как не когда

Аватар
Стратегический менеджмент
Вид работы:  Курсовая

Спасибо Вам большое. Защитилась на отлично! Однокурсники переделывали работы из-за антиплагиата, а моя работа прошла. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество, удачи Вам!!!

Аватар
Экономика фармации
Вид работы:  Курсовая

Благодарю за хорошую работу

Аватар
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по международному маркетингу

Тип: Курсовая

Предмет: Международный маркетинг

Особые экономические зоны

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Международный маркетинг

Особенности заключения сделки в электронном виде

Стоимость: 1200 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Международный маркетинг

Тнк транснациональные корпорации стратегии модели и типология

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Международный маркетинг

Методологические основы маркетинга

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Международный маркетинг

Конкурентные стратегии в нефтегазовой отрасли в условиях глобализации

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Международный маркетинг

Особенность маркетинговой деятельности французских компаний продовольственный сектор

Стоимость: 2600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Международный маркетинг

Выход на новый международный рынок

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Международный маркетинг

Брендовые альянсы на мировых рынках на примере организации

Стоимость: 1600 руб.

Теория по похожим предметам
Драйверы лояльности потребителя

Драйверы лояльности – это те рычаги, которые непосредственным образом влияют на лояльность клиентов, приводя к повышению или снижению продаж. Обычно на работу с данными рычагами отводят очень мало времени, не уделяя ей должного внимания, что в корне неверно. Внедрение разного рода бонусных программ….

Читать дальше
Исследования удовлетворенности потребителей

В ряде многочисленных задач маркетинга стоит выявление тех причин, которые способствуют приобретению или покупке потребителем того или иного товара или услуги. Анализ удовлетворенности клиентов – довольно важный и ответственный этап исследования. Удовлетворенность – это то положительное чувство, ко….

Читать дальше
Основы антикризисного управления

В экономической науке выделяют четыре уровня экономики:Микроуровень экономики – это уровень отдельно взятого предприятия в любой сфере, будь то сфера материального производства или непроизводственная сфера.При механическом суммировании некоторого количества предприятий конкретного региона не означа….

Читать дальше
Создание бренда

В мире ежедневно появляются новые товары, которые продвигаются на рынок.  С появлением новинок увеличивается конкуренция. Чтобы превратить товар в бренд, компании мирового уровня тратят огромные средства. Одни и те же товары выпускают разные производители. Их может отличать упаковка, название, но с….

Читать дальше
Тесты по похожим предметам
Тест по теме «Организационное поведение. Тема 7. Адаптация человека к организационному окружению и изменение его поведения. Тест для самоконтроля»
Вопрос:
Системное поведение человека в организации может быть представлено с двух позиций:
Варианты ответа:
  1. с позиции взаимодействия человека с организационным окружением; с позиции организации включающей в себя индивидов
  2. с позиции работодателя; с позиции организации включающей в себя индивидов
  3. с позиции работодателя; с позиции внешней окружающей среды
  4. с позиции взаимодействия человека с организационным окружением; с позиции внешней окружающей среды
Вопрос:
Модель взаимодействия человека и организационного окружения – это модель …
Варианты ответа:
  1. включения человека в организационное окружение
  2. воздействия организационного окружения на человека
  3. воздействия человека на организационное окружение
  4. человеческого поведения в организации
Перейти к тесту
Тест по теме «Организационное поведение. Тема 4. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения. Тест для самоконтроля»
Вопрос:
Критериальная основа поведения человека складывается из …
Варианты ответа:
  1. взглядов, убеждений, знаний, концепций
  2. ситуации, целей, восприятия, установок
  3. представлений, понятий, опыта, суждений
  4. расположений, ценностей, верований, принципов
Вопрос:
Три общих правила обработки информации человеком, позволяющих свести ее до образов:
Варианты ответа:
  1. установление сферы использования информации
  2. установление аналогий
  3. завершение интерпретации информации
  4. установление соотношения фигуры и фона
  5. завершение образов
  6. завершение оценки истинности информации
  7. установление сходства и приблизительности
  8. установление соотношения информации и ее источника
  9. установление соотношения истинности и ложности информации
Перейти к тесту