Задание
Сделать работу строго по м/у. Предоставлю отчёт по практике по этому предприятию, так что большая часть работы готова, а остальное надо досчитать Вам. Работа строго по моему предприятию.
Вы самые крутые, работа оценена с первого раза на 78 баллов из 100, это даже более, чем достаточно, спасибо))))))))
мне очень понравилось, всё быстро и качественно
Все хорошо . Преподаватель поставил «5»
Но я ещё отправлю на доработку. Потому как 3 главу надо переделать. И ещё кое -что позже пришлю
Все очень просто) дешево, вежливый менеджер)
На самом деле, там немного было предвзятое отношение, я после прочтения работы посчитала ее замечательной и оценила бы ее на «отлично», но Работа оценена «хорошо», автор сразу понял что к чему и сделал прекрасную работу в установленные сроки
СПАСИБО ЗА РАБОТУ! Все понравилось - и сроки, и качество!
Вы супер.спасибо вам.буду обращаться.
Спасибо , ожидаем результат! автору СПАСИБО
Менеджер все объяснил и помогал)
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Организация энергетического хозяйства в современных условиях
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Анализ кредиторской задолженности в спк большевик
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Оценка качества управления на предприятии
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Расчет себестоимости и рентабельности производства мебели заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Расчт себестоимости и рентабельности производства мебели заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Мониторинг экономической безопасности бизнеса
Стоимость: 1000 руб.
Желание любой организации — увеличить количество клиентов и, как следствие, прибыль. Однако нельзя забывать, что привлечь клиента недостаточно, гораздо важнее его удержать, чтобы не возникал эффект дырявого ведра: клиентов много, но они не задерживаются.Превращение клиента в лояльного — задача не и….
Читать дальшеШирокие проверочные списки к отдельным документам проливают свет на достаточно формальную строгость аккредитива. В ситуации, когда хотя бы один вопрос не получает удовлетворительного ответа, банк не имеет права произвести выплату. В случае, если бенефициар не обнаружил при проверке документов никак….
Читать дальшеСлужба управления персоналом – это совокупность отделов организации, которые выполняют функции системы управления персоналом.В настоящее время принято различать следующие основные формы службы управления персоналом: В своей сути, служба управления персоналом не принимает непосредственное участие в ….
Читать дальшеВ состав маркетинговой среды принято включать целый ряд внешних и внутренних факторов, субъектов, сил, условий, от сущности и сочетания которых зависит эффективность ведения маркетинговой деятельности компанией. В том числе, насколько успешно сможет компания сотрудничать с целевой аудиторией и выс….
Читать дальше
