Задание
описать сессию
Работа выполнена быстро и качественно. Возникло недоразумение с требованиями к оформлению, но все быстро разрешилось. В институте работу оценили на пять. Спасибо!
Заказ приняли отлично, полностью доволен обслуживанием.
Очень вежливая и доброжелательная девушка Ирина. Всегда приятно с ней работать.
Спасибо большое . работы сделали хорошо , преподаватель принял
Большое спасибо за качественно выполненную работу. Все приняли, все хорошо
Работа выполнена на отлично, учтены все требования и пожелания. Спасибо.
Заказ выполнен очень быстро и качесвенно)автору огромное спасибо!5+
спасибо большое, заказ выполнен очень своевременно, осталась очень довольна, с уважением Олеся
Хорошо
все супер
Тип: Практическая работа
Предмет: Психология
Ответы на вопросы и практические задания
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Психология
Стоимость: 800 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Психология
Профессиональная этика в работе психолога
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Психология
Социальнопсихологический тренинг профессионального общения
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Практическая работа
Предмет: Психология
Анализ интервью по первым двум главам одной книги
Стоимость: 1000 руб.
Начиная с зарождения юридического сообщества в Великобритании с XII века, судебные юристы в Великобритании подразделяются на 2 категории: барристеров и солиситоров.Барристер (англ. «The Bar») – это та категория адвокатов, которые работали непосредственно с подсудимыми, вели дела в судах и считались….
Читать дальшеМыслительная деятельность человека характеризуется ее взаимосвязью не только с чувственным познанием, наблюдается также связь между мышлением и речью. Именно эта связь обусловила принципиальное различие между психическим развитием человека и животных. Так, мышление животных всегда элементарное, про….
Читать дальшеПсихограмма – это одна из составных частей профессиограммы. является описанием психологических характеристик определенной профессиональной деятельности, раскрывает совокупность личностных и психофизических особенностей сотрудника, которые важны для его эффективной работы.Немецкий психолог В. Штерн,….
Читать дальшеСуществует несколько способов разрешения конфликтной ситуации. Каким из них воспользоваться зависит от сложности, интенсивности, длительности конфликта, от настроения сторон. Психолог Е.Н.Иванова определяет следующие пути разрешения конфликтов:Переговоры предполагают согласование интересов напрямую….
Читать дальше
