Задание
Реферат на 10 листов, с литературой, содержанием, чтобы все как положено было)
Добрый день. Заказываю работы у Вас уже не в первый раз. И каждый раз, все сделано вовремя и хорошего качества. В последний раз, даже удивили, подготовив материал для двух рефератов за короткое время. Так держать. Вы супер!
Работа была выполнена быстро, без проблем и практически без ошибок в тексте, автор умничка
Комментарий от преподавателя: "В работе много стилистически непонятно построенных предложений, например: "Предметная работа ребенка покупает орудийную структуру..." Первая часть - чисто советская, без учета всех факторов развития личности. В описании периодов нет определения факторов, отвечающих за переход от одного этапа развития к другому." Общая оценка "хорошо", меня устраивает. Спасибо:)
Всё отлично. Работа выполнена на5+.
Хорошо и компактно.Реферат достойный!
Спасибо за быстрое выполнение работы! Исполнитель и команда просто молодцы!
очень рада, что воспользовалась вашими услугами. Большое спссибо!!! Теперь на 1,5 года я ваш постоянный клиент
Работа выполнена гениально, правда имелись маленькие недочёты, но в общем проблем с защитой не было. Огромное спасибо исполнителю, Красавчик.
очень понравилось ,спасибо
спасибо большое! еще обращусь)
Тип: Реферат
Предмет: Теплоэнергетика
Теплогазоснабжение с основами теплотехники
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теплоэнергетика
Назначение и нумерация кранов в обвязках кс
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теплоэнергетика
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теплоэнергетика
Подготовка воды для открытой системы теплоснабжения
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теплоэнергетика
Задание виды привода компрессоров для транспорта природного газа
Стоимость: 400 руб.
Планирование кадрового резерва видит своей целью составление прогноза персональных продвижений, их последовательности и сопутствующих им мероприятий. Оно нуждается в проработке всей цепи продвижений, перемещений, увольнений конкретно взятых сотрудников.Кадровым резервом называют группу руководителе….
Читать дальшеКросс-культурный менеджмент - это одна из составных частей всей системы менеджмента человеческих ресурсов, которая обеспечивает формирование технологий обучения грамотному и продуктивному ведению бизнеса при условиях наличия различных культур для того, чтобы предотвратить межкультурные конфликты.Са….
Читать дальшеПоложение личности и ее статус обуславливаются группой, в которой он находится. Статус выявляет позицию члена группы относительно других, а роль – список функций, которые задаются личности группой и определяются спецификой вместе с групповой деятельности. Группа в качестве сложной социальной систем….
Читать дальшеТовар-имитатор – это изделие, аналогичное торговой продукции, находящейся в собственности другой фирмы.Имитирующие товары настолько сходны с продукцией, которую они копируют, что их крайне трудно отличить от оригинала. На законодательном уровне товары-имитаторы имеют статус контрафакта. Производит….
Читать дальше