Задание
Предмет - Организация деятельности кредитных банков
Принято с первого раза, из замечаний некоторые недочеты в оформлении. Спасибо большое
Всё соответствует заданным критериям. Сделано идеально. Спасибо преподавателю!
В одном из заданий ошибка, а так все прекрасно. Доработка не требуется
Спасибо большое! Помогли в короткие сроки выполнить задания. Сначала проконсультировалась с Менеджером, приятные вежливое обслуживание. Все объяснили,помогли с оформлением и на протяжении всего срока была в курсе готовности задания.
Работу получила не вовремя , но качество выполненной работы устроило
Все очень подробно и верно! Большое спасибо!
Спасибо огромное!!!!!Все выполнено Отлично!!!!
Работа зачтена без замечаний
Благодарю весь коллектив Заочника! Особая благодарность Автору выполнившему заказ №969875 и моему менеджеру Каролине Хвостюк. Работа выполнена отлично! В том формате и тем методом, что требовалось. Еще раз, всем огромное спасибо! Бегу сдавать.
Я ещё пока что не смотрела, но ход выполниния работы радует.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Российский рынок государственных ценных бумаг
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Сделать надо все вопросы и все практические задания
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Теории денежнокредитного регулирования экономики кейнсианская и неоклассическая
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Деньги и кредит
Проблемы устойчивости денежной системы
Стоимость: 1100 руб.
Воздействие стимулирования основывается на учете и применении ряда определенных мотивационных факторов, которые, в свою очередь, оказывают влияние на решения людей примкнуть к организации и на совокупную силу их усилий. Они различаются по своей природе происхождения и при определенных условиях могу….
Читать дальшеМетодические руководства в большом количестве появились вместе с процессом распространения практик, которые относятся к нефинансовой отчётности. Финансовый отчёт может быть подготовлен в свободной форме или с соблюдением определённых стандартов и правил. Также компании вправе использовать при подго….
Читать дальшеОтносительно работодателя оплата труда представляет собой плату за купленный ресурс – рабочую силу. Примечательно, что понятие оплаты труда более широкое, чем заработная плата. Кроме заработной платы она состоит из различных начислений: сюда включают выплаты на медицинское, социальное, пенсионное с….
Читать дальшеОценка эффективности маркетинга нужна для определения соответствия полученных результатов поставленным целям. Это помогает понять положение фирмы на рынке и вектор ее развития. Менеджмент организации может опираться на полученные показатели для принятия важных решений: сохранить текущую стратегию м….
Читать дальше