Задание
Составить урвнение кинематического баланса движения шпинделя. Составить уравнение кинематического баланса движения подачи при заданной частоте вращения шпинделя. Подробности в прилагаемом файле.
Спасибо! Преподаватель проверит только в сентябре, но, будем надеяться, что примет без доработок.
Работа была выполнена очень быстро и качественно. Связь через чат с менажером. Всё очень понравилось. Расценки на работы приемлемые.
Очень приятно с Вами работать. Нареканий и претензий нет!!!
Молодцы! Сделали быстро и все правильно. Работа зачтена с первой попытки.
Заказ выполнен на совесть.
Ваша работа по дисциплине Английский язык. Часть 2. СПО выполнена.. Тип работы: Контрольная работа. Оценка: Зачтено оценкой "4".
спасибо ,после доработки намного лучше .
СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА РАБОТУ! С ВАМИ ОЧЕНЬ ПРИЯТНО РАБОТАТЬ!
Олеся просто Супер! Комфортно с ней иметь дело))
за работу получила 4. спасибо
Многие магазины сегодня предпочитают работать через интернет, а не традиционным оффлайн способом. Это желание оправдано развитием компьютерных технологий, пандемией и пр. Людям стало проще покупать именно на интернет-площадках.Интернет-магазин – сайт, который осуществляет продажи через сеть интерне….
Читать дальшеРоссийские учёные впервые обратили внимание на постановку проблемы и изучение экономической безопасности в рамках широкого анализа различных факторов обеспечения безопасности в обществе, государстве и отраслях производства.В 1991 г. Министерство науки РФ занялось финансированием государственной про….
Читать дальше– это обширная база данных, формируемая на основе информации бюджетного учета, которая отражает бюджетное и финансовое положение дел предприятия.Существует инструкция, определяющая правила представления месячной, квартальной и годовой бюджетной отчетности.Инструкция о порядке составления и предста….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше