Задание
Предмет - Финансовый менеджмент, Работа должна состоять из титульного листа, плана(1стр), введения(2-3стр),основной части из 2-3глав (15-20стр),заключения (2-3стр),списка использованных источников и литературы(1-2стр), приложений(до 6стр) Объем (20-25стр) Шрифт - 14 (Times New Roman СУ)Левое поле - 3см, остальные поля по 2сь.Каждый раздел курсовой должен заканчиваться выводами.Страницы нумеруются арабскими цифрами. Титульный и оглавление включают в общую нумерацию, но номера на них не ставят. На следующих страницах проставляют номер в правом верхнем углу.
работа выполнена на "отлично", спасибо огромное. Вы профессионал!
работу защитил на хорошо, в целом, всем доволен, хотелось бы чтобы под формулами были обозначения её элементов и переменных
Спасибо большое за оперативность, качество. Все отлично.
Огромное спасибо! Работа соответствует всем требованиям и выполнена в срок! Вы супер!!!
Самый лучший менеджер Дарья Горбачевская! Исправляют все требования. Вы супер!
понравилось, что все без проблем прошло
Поставили оценку Отлично
Хорошая работа
Спасибо большое, все сделано отлично и в срок!
Спасибо Татьяне! Очень оперативно работает! Мне понравилось.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Возникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеПринципы менеджмента – это определенные постулаты в теории менеджмента, в которых приведена характеристика основных правил деятельности в сфере организационного управления. Как и любые другие виды деятельности, процессы управления осуществляются в соответствии с конкретными правилами, благодаря соб….
Читать дальше