Задание
диссертация
Спасибо огромное. Помогли мне очень. Ваша оперативность на высшем уровне.
Выражаю благодарность сайту заочник) Изначально когда обращалась, не было уверенности в том, что хорошо напишут. Конечно были замечания, доработки, но со всем справились, где то я самостоятельно что-то доработала, в остальном все автор. Спасибо еще раз большое, как результат защита прошла на отлично!
Спасибо за материал к диплому. Подкорректировала совсем немного, защитилась на 5, устраиваюсь на работу мечты. Всех благ вашему сервису!
Работа была оценена на отлично. Выполнено точно в срок
Работа выполнена на отлично!
Все отлично, всегда за помощью только к Вам.
Понравилась работа менеджера Скиндер Марии. Не смотря на все сложности, она быстро и грамотно решала все вопросы. Спасибо огромное автору (последнему, который всё сделал чётко и довёл дело до конца за короткий срок)!
Тему раскрыли отлично! Я очень рада ,хотя опасалась ,так как кругом мошенники. Очень быстро и точно устраняют все недочеты и требования Я очень довольна!!)
Хочу поблагодарить всю команду Заочника за честный и ответственный подход! Буду Вас рекомендовать! Отдельную благодарность хочется выразить авторам заказов 830092 и 948377 - труд был нелегким, где-то нервным и морально утомительным, но автор первого заказа проделала огромную работу, за что СПАСИБО ей! Автору второго заказа тоже спасибо, что не оставила в трудную и опасную минуту! Авторы работали быстро, не без недостатков, честно говоря(хотя, признаю, где-то я и сама, возможно, запутала автора), тем не менее все замечания исправляли быстро. Особая благодарность менеджерам Алисе Зеленкевич и замещающей ее Марии Марук! Работа мною была оплачена полностью примерно в марте, а начиная с мая-июня в ВУЗе начались трудности и работа была перенесена на октябрь. Боялась, что получив всю сумму за работу, через полгода про меня просто забудут, но этого не произошло! Со мной продолжили работать и работать не на отвяжись, а все также качественно и вежливо, несмотря на то, что от меня уже никаких денежных сумм больше не ожидалось! Алиса и Мария были на связи всегда - с понедельника по воскресенье и все неотложные и срочные вопросы решались очень оперативно. Большое спасибо!
С заочником с третьего курса. Работы делают отличные и в срок, обычно даже раньше(за 3 года и множество работ, лишь 1 раз задержалась работа на 2 дня). Для тех у кого нет времени или желания самим делать курсовики и прочее, лучше компанию вряд ли найдете.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКак для компаний, так и для продукции и услуг, имеет место понятия жизненного цикла организации. Весь путь перехода от одного этапа к следующего может иметь постепенный либо довольно резкий и болезненный характер, который сопровождается кризисами. Используя определение жизненного цикла, стоит отмет….
Читать дальшеКонтроль – это одна из основных управленческих функций, благодаря которой возможны достижение стратегических целей, которые были сформулированы организацией, а также реализация установленных стратегических целей. Благодаря контролю, а также с помощью механизмов обратной связи, руководство предприят….
Читать дальшеПсихологическая поддержка – совокупность систематических социально-психологических способов и методов, которые способствуют социально-профессиональному самоопределению личности в процессе оформления её умений и навыков, ценностных ориентации и самосознания, росту уровня ее конкурентоспособности на ….
Читать дальше
