Задание
Предмет - Менеджмент Объем -40 стр Оформление - по методичке Необходимо впыолнить работу на тему- Опрос как основной метод сбора социологической информации ( в менеджменте) Методические указания прикреплены
благодаря доработке работу оценили выше, чем было изначально. спасибо за своевременный отклик и вашу помощь.)
всё хорошо, но не понравилось только то, что после предоплаты менеджер сказал, что найден автор, но за большую стоимость
Добрый день, я у вас заказывал работу по специальности юриспруденция, все прошло отлично, защитил, буду ещё обращаться и рекомендовать вас, спасибо большое
Максимально постарались уложиться в короткий срок. Достойная работа за короткий промежуток времени.
На удивление приняли первого раза!!!
Работу выполнили хорошо, у преподавателя не было вопросов. Спасибо
Отличная работа, выполненная в срок
Заказ был сделан очень профессионально и раньше срока. Спасибо большое! Вы супер!
Мне понравилось! Спасибо!
спасибо
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Термин «дерево» характеризуется необходимость использование структуры иерархии, которая может быть получена средствами разделения одной крупной цели на несколько подцелей, а их также на еще более мелкие компоненты, которые можно трактовать в качестве подцелей, расположенных на нижних уровнях.Исполь….
Читать дальшеМенеджмент обладает общими и специфическими чертами не только в отношении управления, но и в отношении самого себя (рис.1). Общие черты отображают этап развития цивилизации, модель экономики, общественно-хозяйственные нужды управления, степень научно-технического прогресса и прочее. Стоит отметить,….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальшеПонятие репутационного риска возникло в своём новом проявлении после скандальных происшествий с бухгалтерскими документами, по итогам которых огромное количество держателей акций, облигаций и наемных сотрудников некоторых больших компаний были обманутыми во время бума на рынке акций в конце 90-х го….
Читать дальше